卫生院员工管理制度.docVIP

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  • 2019-12-07 发布于北京
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[中国传媒大学南广学院:特色预科直升传媒艺术国际名校

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 范文:________ 卫生院员工管理制度 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 卫生院员工管理制度 一、上班制度: 1、上班时间上午8:00—11:30,下午2:30—4:30,值班时间中午11:30—2:30,夜间4:30—次日8:00。不得迟到早退,不得离岗,不得在上班和值班时间打扑克麻将。不得在院内公共场所喝酒、打扑克麻将。 2、临床科室(医生、护士、妇产科)、药房、收费处应保证24小时有人上班,辅助科室在临床科室有需要时随叫随到。 3、医生、妇产科、护理组设副班,在下班时间有必要时到卫生院协助工作。院方安排总值,由院长、副院长轮流,在有重大特殊情况时到场处理。科室安排二值,由组长、副组长轮流,下班时间遇有危重、疑难病人时应呼二值到场会诊,共同解决问题。 4、妇产科顺产接生应有二位医生到场,遇有危重产妇时,应呼妇产科组长会诊。新生儿遇有危重情时,应请临床医生会诊,临床医生应予配合。护理组应随时配合抢救等各项工作。 5、遇有危重抢救病人时,各科室人员应全力以赴,积极参与抢救工作。 6、严格执行劳动纪律。各科组要如实填写考勤登记表,不准弄虚作假。

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