- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《时代光华卓越领导力的六项修炼考题答案
课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!
窗体顶端
单选题
正确
1.一个领导者必须意识到自己的核心能力是
?A?战略能力
?B?研发能力
?C?服务能力
?D?指挥能力
正确
2.领导力的来源,一部分是来自职位,但更重要的一部分来自于
?A?自我发展
?B?社会舆论
?C?个人能力
?D?潜移默化
正确
3.田忌赛马创造的是
?A?静态优势
?B?动态优势
?C?动态劣势
?D?静态劣势
正确
4.静态优势观适合于
?A?技术密集型企业
?B?劳动密集型企业
?C?资源充裕型企业
?D?资源短缺型企业
正确
5.企业在人才招聘中其中一个误区是
?A?尽量招聘低学历的人才
?B?尽量招聘女性
?C?招聘一流人才
?D?招聘二流人才
正确
6.企业要向竞争最激烈的行业学习,竞争最激烈的两个行业是
?A?军队和赛场
?B?企业和赛场
?C?军队和企业
?D?农村和城市
正确
7.被称为绩效管理魔方的是
?A?绩效管理的10个关键点
?B?绩效管理的12个关键点
?C?薪酬管理的12个关键点
?D?薪酬管理的10个关键点
正确
8.在领导人的类型中,第四代领导是
?A?顾问式领导
?B?教练式领导
?C?管控式领导
?D?带动式领导
正确
9.学习者有三重学习境界,在修炼阶段是
?A?强化式学习
?B?裂变式学习
?C?体验式学习
?D?弱化式学习
正确
10.专业人员最缺乏的是
?A?微观思考和统一思考
?B?宏观思考和统一思考
?C?微观思考和对比思考
?D?宏观思考和对比思考
正确
11.动态优势观的理念是
?A?战略决定成败
?B?方向决定战略
?C?速度决定成败
?D?方向决定成败
正确
12.用人除了合理配置之外,更重要的是
?A?激发员工内在的能量
?B?激发员工外在的能量
?C?留着核心员工
?D?让高层领导入股
正确
13.市场竞争的背后其实是
?A?产品的竞争
?B?技术的竞争
?C?资金的竞争
?D?人才的竞争
正确
14.绩效管理的12个关键点由什么构成的
?A?四个维度、四个层面
?B?三个维度、三个层面
?C?四个维度、三个层面
?D?三个维度、四个层面
正确
15.第一代领导人的基本方式是
?A?培养素能
?B?身体力行
?C?全面管控
?D?提供咨询
窗体底端
文档评论(0)