（精）我国公务员制度的主要内容.pptVIP

按照培训对象、性质、要求的不同，公务员培训可分为六种类别： （1）初任培训 （2）任职培训 （3）以专门业务培训 （4）更新知识培训 （5）专业技术培训 （6）后备干部培训 10.交流与回避 （1）交流 概念 公务员的交流是指国家机关根据工作需要或照顾公务员的个人愿望，通过调任、转任和挂职锻炼等形式，将所属公务员在国家机关内进行调动，或者将其调出机关任职，以及将其他机关和企事业单位的工作人员调入机关担任规定的公务员职务，从而产生、变更和消灭公务员职务关系或者工作关系的一种人事活动或过程。 公务员的交流形式： ?调任 ?转任 ?挂职锻炼 《公务员法》对公务员回避的种类、回避的亲属范围作出了规定。 首先，回避的范围。公务员应回避的亲属关系包括： ①夫妻关系；②直系血亲关系；③三代以内旁系血亲关系；④近姻亲关系。 其次，回避的种类。分为：①职务回避；②公务回避；③地域回避。 我国公务员工资制度在坚持按劳分配总原则的前提下，依据国民经济的发展状况，还实行正常的工资增长机制和工资调查制度。 公务员工资正常增长机制是指为了使公务员的工资水平始终处于合理的水平，保持公务员工资水平与国民经济发展相协调、与社会进步相适应，而建立起来的定期调整公务员工资标准的制度。 工资调查制度是指国家授权部门定期对公务员与企业相当人