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杭州市干部培训中心 杭州东方舰桥教育培训中心 旺盛需求催生钻石职业－ 人力资源管理师、企业培训师招生简章 我中心是全省最早开展人力资源管理师、企业培训师国家职业资格鉴定辅导的机构之一，权威的辅导、特色的服务受到了广大学员的好评。作为我中心的品牌培训项目，每年要为五百多名学员提供人力资源和企业培训师考前辅导服务。随着竞争的加剧，企业和个人对人才和培训越来越重视，越来越多的企业和个人忙于充电，随着需求的旺盛，人力资源管理师和培训师也成为名副其实的“钻石职业”。 ===================================================== 人力资源管理师 培训六大特色 “理论+案例”的复合教学模式——传授最先进的管理理论和工具,讲解业内经典的案例，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。 “专业+行业”的双导师师资——具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。 “面授+网络”的授课模式——工学矛盾比较突出的学员您也不用担心，我们会把面授课程录制下来，通过网络为您再现老师精彩的培训场景。当然，参加完面授还想再次听课的学员也可以登陆网站反复学习。我们的宗旨是让每位学员都顺利通过鉴定！ “服务+品质”的金牌教辅——一次缴费多次免费培训，直到通过为止，这是我们对学员的承诺。我们会在第一时间将老师的讲课资料及其大纲放在网络平台上，供学员下载学习。 “线上+线下”的自选模考组合——根据课程进度，每一章节我们都安排有在线的模拟测试，测试题目随机抽取，可多次进行，测试结束立刻获得分数及正确答案，帮助学员查漏补缺，检查复习成效。 “知识+人脉”的双重收获——学员可加入人力资源沙龙，定期组织各种人力资源活动及免费公开课，为学员提供交流、成长平台。 培训班别和费用 高级人力资源管理师（一级）：5500元/人（含所有费用） 人力资源管理师（二级）：2100元/人（其中代收综合评审费350元） 助理人力资源管理师（三级）：1200元/人 人力资源管理员（四级）：900元/人（网络班） 除一级人力资源外，以上费用不含教材费，教材费按实收取。 二级、三级面授班3人（含3人）以上团体报名，费用优惠150元/人，曾在我中心参加培训的老学员培训费用优惠120元/人，中心会员单位的员工报名培训费用优惠50元/人。原中心人力资源培训班学员参加高级师（一级）培训，费用优惠到5000元。网络班不享受以上优惠政策。 企业培训师 培训五大特色 实战的培训内容＋精湛的培训师资＋满意的培训效果＋权威的培训证书优秀学员将成为杭州市干部培训中心特聘讲师并向全国各地培训机构推荐）============================================================= 国家职业资格授课师资 授课师资由浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学资深教授、大型企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成。我们的老师是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，他们自2002年国家人力资源证书推出以来就一直从事考前培训工作，授课针对性强。 鉴定方式 培训结束参加劳动部全国统一鉴定，鉴定分理论考试和技能操作考核。鉴定采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效。报考人力资源管理师一级、二级和企业培训师二级的学员另加考综合评审。鉴定报名条件见培训考试网。 鉴定时间为每年的5月和11月中旬。 我们的承诺 只须交付一次费用，可以反复多次听课，直到通过考试为止！ 报名事宜 报名截止前填写《报名表》，并提供：（1）学历证书、身份证原件复印件；（2）从事人力资源工作年限证明；（3）近期免冠二寸照片二张到我中心报名。 报名截止：上半年3月20日前；下半年9月20日前。 报名地址：杭州市文晖路97号人才大厦402办事窗口 (双休日照常)。 ----您是否希望能够就人力资源管理的前沿理念、知识和实践进行更系统、更专业、更细致的修炼，并取得国际权威认证？ ----您驰骋职场多年，是否希望自己今后的职业规划能够朝高级人力资源管理方向发展，成为CEO不可或缺的帮手？ ----您是否希望拓宽人力资源管理行业的人脉，和全球的同行保持有效沟通，共同探讨问题？ IPMA-CP是您的最佳选择！ 国际高级人力资源管理、”的22种胜任素质。IPMA—CP的认证体系是当今世界人力资源“胜任模型”予以系统化的唯一认证体系，具有很强的实践性和指导性。 3、前瞻理念 这个知识和认证体系代表当今人力资源管理理念的发展方向，其引入必将给我国现有的HR管理理念和从业资格认证体系带来冲击。 二、课程特色 ★ 培训小班教学，学员和老师能够充分沟通；★ 采用小组讨论式的授课方式，信息多向传递，有利于学员间的互相启发与经验分享；★ 建立了IPMA-