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附件三: 领导班子年度考核评价表(A) 单 位:平煤股份勘探工程处 2013年1月14日 考评内容 评 价 分 值 综合素质 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 管理水平 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 团结协作 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 作风形象 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 说明:1、考核评价内容包括综合素质、管理水平、团结协作和作风形象四个方面。 2、15-14分为优秀,13-12分为良好,11-8分为一般,7分以下为较差。 3、请在各项指标后您认为合适分值的对应“[ ]”内划“○”。 4、考核评价表分A、B两类。A类由领导班子成员填写,B类由中层干部填写。 附件三: 领导班子年度考核评价表(B) 单 位:平煤股份勘探工程处 2013年1月14日 考评内容 评 价 分 值 综合素质 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 管理水平 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 团结协作 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 作风形象 [15][14][13][12][11][10][9][8] [7][6][5][4][3][2][1] 说明:1、考核评价内容包括综合素质、管理水平、团结协作和作风形象四个方面。 2、15-14分为优秀,13-12分为良好,11-8分为一般,7分以下为较差。 3、请在各项指标后您认为合适分值的对应“[ ]”内划“○”。 4、考核评价表分A、B两类。A类由领导班子成员填写,B类由中层干部填写。 附件四: 领导班子贯彻落实党风建设和反腐倡廉工作 责任制情况民主测评表 单 位:平煤股份勘探工程处 2013年1月14日 优秀 良好 一般 较差 测评意见 建 议 备 注 1、在以上4个档次栏内只能选一项,用“√”表示。 2、在“测评意见”栏内,要根据本单位领导班子实际情况,实事求是提出意见和建议。 附件五: 领导班子成员贯彻落实党风建设和反腐倡廉 工作责任制情况民主测评表 单 位:平煤股份勘探工程处 2013年1月14日 姓名 优秀 良好 一般 较差 意见和建议 1 尚永国 2 张福旺 3 陈大清 4 郝新民 5 沈少川 6 陈 曦 7 程红军 8 涂克谦 备 注 1、在4个档次栏内只能选一项,用“√”表示; 2、在“意见和建议”栏内,要实事求是提出意见和建议。 附件六 : 职代会民主评议副处级以上领导干部测评表 单 位:平煤股份勘探工程处 2013年1月14日 姓 名 职 务 综 合 评 价 主要缺点 信 任 基本信任 不信任 尚永国 党委书记 张福旺 处长 陈大清 党委副书记 纪委书记 工会主席 郝新民 副处长 沈少川 副处长 陈 曦 总工程师 程红军 副处长 涂克谦 副处长 注意事项:1、综合评价一栏内的信任、基本信任、不信任,只能选择一项划“√”即可,如多划“√”或不划“√”均作为废票。 2、选择“不信任”一栏时,必须说明理由,否则视为废票。 附件七 : “五好”党组织创建工作各类人员测评表 单 位:平煤股份勘探工程处 2013 年1月14日 序号 内 容 评 价 1 单位科学发展质量与成效 [10][9][8][7][6][5][4][3][2][1] 2 单位安全生产管理情况 [10][9][8][7][6][5][4][3][2][1] 3 单位经营业绩情况 [10][9][8][7][6][5][4][3][2][1] 4 领导班子思想、工作和生活作风 [10][9][8][7][6][5][4][3]

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