《湖南地市校长事业单位项目业务考核试卷答案.docVIP

湖南事业单位项目业务考核试卷 （含招教、医卫） 姓名： 工号： 考试日期： 年 月 日  湖南事业单位项目业务考核试卷 注意事项 1. 填写好自己的姓名、工号； 2. 满分100分，总答题时限为60分钟，严格按照要求时限答题； 3.书写工整，保持卷面整洁； 4.本次考试采用完全闭卷的形式，禁止作弊。 题号 一 二 三 四 总分 阅卷人 得分 一、填空题（54分，每空2分） 　 1、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的规定：事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，招聘 人员、 人员和 人员，参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外，都要实行公开招聘。 参考答案：专业技术、管理、工勤。 事业单位考试内容应为招聘岗位所必需的 、 和 ；考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定；考试可采取笔试、面试等多种方式；对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试；考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。 参考答案：专业知识、业务能力、工作技能。 根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发〔2011〕45号）的规定：事业单位公开招聘,根据招聘岗位的任职条件及要求, 一般采取 、 、 等方式进行。公开招聘高层次、紧缺人才，经市（州）以上组织、人社部门批准，可以采取直接考核的方式。 参考答案：笔试、面试、考核。 事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的人员均可报名应聘。报名可采取网上报名或现场报名方式，报名时间不少于 天。符合报名条件者应填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》，应届毕业生可凭就业推荐表报名，在 前提供毕业证书。 参考答案：3天、聘用。 事业单位公开招聘在性别、民族及宗教信仰等方面不得设置歧视性条件,也不得针对特定对象设置“量身定做“条件。招聘单位不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名应聘。如采取不正当理由拒绝符合条件人员报名的，应聘人员可向 、 提出申诉。 参考答案：组织、人社部门。 事业单位公开招聘应当形成竞争。岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1︰3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市（州）以上政府人社部门批准，可根据实际情况适当降低开考比例，设置 线，在招聘方案中予以明确，并向社会公开。 参考答案：合格分数。 事业单位考试一般采取笔试、面试方式进行。特殊行业特殊岗位，经市（州）以上政府人社部门批准，可选择适当方式进行。 和 岗位考试的内容应当以符合岗位要求的专业知识、业务素质、实际工作能力和操作技能为主，管理岗位以公共管理基础知识为主。考试成绩按百分制计算，笔试、面试分值比例须在招聘方案中明确，并向社会公布。除国家或省有统一政策规定的外，各市（州）、县（市、区）不得擅自设置笔试、面试和综合成绩 条件。 参考答案：专业技术、工勤技能、加分。 事业单位笔试结束后，根据招聘方案规定的人数，按笔试成绩从高分到低分按 的比例确定面试人选。面试根据招聘岗位特点，可以采取结构化面试、 等方式进行，并须在招聘方案中明确。面试可由同级政府人社部门委托所属考试机构命题，也可经人社部门批准，由用人单位或主管部门组织专家命题，面试方案报政府人社部门审定。面试应设评委小组，一般由7-9人组成，外聘专家评委应占 。面试评委小组应当在考生面试结束后当场评分、统分并宣布 。 参考答案：1︰2-1︰5、实际操作、多数、成绩。 根据事业单位招聘方案规定的体检要求和体检结果等额确定考核人选并认真组织考核。考核的重点是应聘者的 、 、 、 等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。用人单位根据空缺名额，经主管部门审查并报同级政府人社部门审核同意后，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过 次。 参考答案：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、两。 事业单位参考人员对本人考试分数、排名有异议者，应在考试成绩公布 天内向人力资源和社会保障部