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兰州石化公司生产受控复习题 填空题 1、四有工作法”是指工作有计划、行动有方案、步步有确认、事 后有总结。 2、“四有一卡”指有指令、有规程、有确认、有监控及卡片化。 3、 提高生产现场管理水平，就要按照干部走动式管理、工人不间断巡 检 的要求，严格执行“十交五不接”、“十放心六不走”等行之有效的管理制度和办法，强化岗位专责制，加强现场管理监督和检查。 4、生产装置操作卡片包括：装置岗位操作卡、装置开工操作卡、装置停工操作卡、专用设备操作卡、事故处理操作卡、单项作业操作卡、通用设备操作卡、其他操作卡共八部分内容。 5、在新版操作规程中，A级规程是纲要，B级规程是具体操作。 6、在新版规程的使用中，装置开、停工规程要分别与开、停工统筹图 配合使用。 7、如在操作过程中出现事故，操作人员可以按事故处理预案处理，使 装置达到相对安全的退守状态。 操作性质代号说明操作动作的性质，分别用( )、 [ ]和 表示 确认、操作和安全确认。 新版操作规程包含的内容：工艺技术规程、操作指南、开工规程、 停工规程、专用设备操作规程、基础操作规程、事故处理预案操作规定、仪表控制系统操作规程、安全生产及环境保护、附录。 10、操作指南，以对生产期间操作异常的调整为对象，以控制稳定为目 标，防止异常波动引起的生产事故发生。 11、新版操作规程使用的特点是细化、量化、程序化、科学化、权威性、 可操作性。 12、开停工方案中的状态分 初始状态、稳定状态和最终状态 。 13、班长用M表示，I表示内操，P表示外操。 14、大连西太石化经验的突出特点：简明规范、操作受控。 15、工艺记录检查分三种方式：检查记录情况、检查现场状态、检查DCS 运行情况。 二、选择题 16、“三违”行为是指（A）。 A、违章指挥、违章操作、违反劳动纪律 B、违章指挥、违反工艺操作、违反劳动纪律 C、违反工艺操作、违反劳动纪律、违反操作程序 D、违反操作程序、违反工艺操作、违反工作纪律 17、以制度化为管理核心的“四有工作法”是指（ C ）。 A、事事有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结 B、事事有计划、行动有方案、步步有记录、事后有总结 C、工作有计划、行动有方案、步步有确认、事后有总结 D、工作有计划、行动有方案、步步有记录、事后有总结 18、“四有一卡”生产装置操作管理制度是指（ C ）。 A、有规程、有操作、有记录、有监控、卡片化 B、有指令、有规程、有操作、有确认、卡片化 C、有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化 D、有规程、有操作、有确认、有监控、卡片化 19、抓好员工应知应会培训工作，做到操作人员（ A ）。 A、百分之百参加培训、百分之百持证上岗、百分之百掌握岗位应知应会操作知识和技能 B、百分之百参加培训、百分之百持证上岗、百分之百掌握装置应知应会操作知识和技能 20、在编制新版操作规程过程中，各装置成立操作规程编制小组，每一个小组包括（ C ）三个层次的编制人员至少（ ）人组成。 A、管理、技术、操作 、3 B、管理、生产、操作 、4 C、管理、技术、操作 、4 D、管理、生产、操作 、3 21、操作者代号中，M代表（ C ）、P代表（ D ）、I代表（ B ）。 A、操作员 B、内操 C、班长 D、外操 22、操作性质代号说明操作动作的性质，其中用（B ）表示操作、用（A ）表示确认、用（C ）表示安全确认。 A、（ ） B、[ ] C、 23、操作规程的使用，主要由（ C ）指挥，（ D ）执行操作。 A、主任 B、技术员 C、班长 D、操作工 24、装置开停工统筹图，用于规程执行中的时间统筹，其编号与主体操作规程（A）。 A、一致 B、不一致 C、均可 25、在操作过程中，外操应在（ C）的指挥下进行操作，并将操作的结果及时通报（ C ），便于操作过程的步步确认。 A、班长 B、技术员 C、内操 D、车间主任 26、在操作指南中，如果不能把操作异常处理好，可以退回到（ C ）。 A、最初状态 B、停工状态 C、退守状态 27、如在操作过程中出现事故，操作人员可以按照事故处理预案处理，使装置达到相对安全的（ C ）。 A、初始状态 B、最终状态 C、退守状态 28、事故处理预案是装置发生一般生产事故或操作大幅度波动的状态下，避免扩大事故范围，使事故向可控制的方向发展，达到最终的安全受控状态的处理步骤。其作用是帮助操作人员判明事故真相，决策处理目标，明确操作处理方案。包括的内容有：（ C ） A、事故现象、事故原因、事故确认、事故处理