[群众路线教育实践活动对照检查材料1.docVIP

群众路线教育实践活动对照检查材料_1 群众路线教育实践活动对照检查材料 第一篇： 党的群众路线教育实践活动对照检查材料党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料我于1998年入党，现任******职务。回顾过去，从一名普通职工成长为一名党员领导干部，我所走过的每一步无不浸透了党的教育培养、组织的关怀帮助、领导的关心爱护。这次进行群众路线教育实践，主要是反对党内的“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”的“四风”问题，落实“为民务实清廉”的总要求，这既是高层的战略意图，也是群众的现实要求。党要能获得群众支持，需要满足三个条件，首先能维持社会稳定秩序，其次能使民富国强，第三能维持社会的公平正义。现在最大问题恐怕就是公平正义问题。“四风”刹不住，公平正义问题就解决不好，党的执政基础就会动摇。在此，我将对自己所存在的问题、产生问题原因剖析以及今后的努力方向和改进措施，向党组织总结汇报如下： 一、落实八项规定、公司十四项规定以及转变作风的基本情况。中央出台“八项规定”之后，按照公司要求，在**党支部的领导下，我认真查找存在的问题。 一是加强学习。我认真学习、充分认识“中央八项规定、公司十四项规定”的精神要旨，按照要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行。按照公司“****”主题活动要求，健全完善了相关规章制度，进一步规范了**工作人员的行为。积极整顿**机关作风，严肃工作纪律，不断加强对**机关干部的管理和日常监督，实行不定期检查、考核打分制度。党的群众路线教育实践活动开始后，我在完成公司第二督导组相关工作的基础上，坚持学习为先、主动考上的工作思路，做到先学一步、学深一些、理解的透彻一些、工作尽量往前赶一些，我先后认真学习了《党的群众路线教育实践 1活动学习文件选编》、《论群众路线》、《做最好的干部》等书籍，观看了学习讲座、积极参加培训，撰写了读书笔记，思想上受到了一次洗礼，对党的群众路线教育实践活动，对党的群众路线有了更加清晰的认识。 二、存在的主要问题。 1.形式主义。 一是平时在机关多，深入基层调查研究少；坐在办公室时间多，和职工打交道、对职工关心的事情了解得少；忙于**机关事务多，为基层单位解决实际问题少。 二是主观意识强，无论是**文件的印发还是相关会议精神的落实，存在不能按照科学发展、客观规律要求办事，工作仅限于布臵了、发文了、会议精神传达了的表面。 三是浮躁、毛躁、急躁，不能从实际出发解决处理问题，口号多于实践。 四是不能认真对待每项工作，特别是对工作中自己认为的实际小事情，没有做到亲力亲为。五是全局着眼、用心干事、服务职工方面做得不多、不细。 2.官僚主义。 一是满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，思想保守，跟不上形势发展需要。 二是对学习提高抓的不紧，自认为在这个岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，尤其是对**工作面临的新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有欠缺。 三是管理滞后，重人情，老好人思想严重，制度执行不到位。 四是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。 3.享乐主义。 一是放松了对自己的要求，不愿扑下身子勤奋务实工作，对重体力活从心里打怵，应对复杂局面、比较大型的工作以及活动心中没底，有畏难情绪。 二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。 三是只看目前成绩，不愿谋划长远，缺乏干事创业的激情。 四是有时听不进去别人的意见，对一些同志的批评没有从思想根本上深入思考。 4.奢靡之风。 一是思想上抱有“和人家相比，我这算不得什么”的消极思想，对奢靡之风带来的危害缺乏足够的认识。 二是羡慕豪车、美食、居住奢华，羡慕“大方、大气、大场面”，总想着开拓大局面、带来大惊喜，有锦上添花之嫌、无朴实低调之意，以至于扬汤止沸，总也不能从根本上处理和解决问题。 三是廉洁自律标准不高，仅限于“没有出格”的浅层次上。 四是讲情份、抹不开面子，生活中多次主动或被动参与宴请。在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中存在随礼现象。 三、产生问题的原因分析。曾子曰： “吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”我的理解就是“我应当每天多次反省自己： 尽事而忠。自己的工作自己的行为是否符合职业道德要求，工作是否尽心尽力？待人以诚。对待他人、对待职工、对待朋友是不是坦诚相待，答应的事情是不是做到了？知而能行。听道的道理、学到的知识，是不是在认真实践，自己的能力是否符合工作需要？”今天，作为一名共产党人和党的领导干部，更要做到： 以“为民”为镜，看自己的理想信念是否发生了动摇。以“务实”为镜，看自己是否落实了中央