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农资网络服务公司 季节性苹果管理技术手册 农网心声： 我公司的经营理念是“先做好人品，再做好服务，再做好产品”，多年来的实践证明，要管理好果园，一要管好根系，二要管好树叶，三要修剪调节，因此果园管理是一个综合管理。果园是农民朋友的聚宝盆，要想管好果园，先要了解果园管理的几个季节性技术要点：土肥水管理、整形修剪、花果管理、病虫害的防治等。 我们针对农民朋友的果园生产状况，借鉴了专家以及果农多年的实践经验，经过我们近几年在洛川、黄陵、富县、白水、宜川相继建立的农资网络科技致富示范园实践，贯彻改良土壤增施有机肥，果园种草覆草，病虫综合防治等技术相结合的管理指导思想，果农按管理流程操作，用药采用了“绿护使”打包式套餐，针对性强，明码标价，方便、省心、经济、大大的提高了果园经济效益。现将苹果园管理流程分述如下，供大家参考： 休 眠 期 （12中旬—3月上旬 冬至、小寒、大寒、立春、惊蛰、春分） 管理内容： 整形修剪、病虫防治、果树拉枝、新建果园、刻芽、追肥灌水、高接换种。 技术要点： 整形修剪： 修剪前要做到五看，三定，三调节。五看是：一看品种，二看树龄，三看密度，四看树势，五看立地条件（矮化、乔化、平地、山坡地）。三定是：以品种定方法，以树龄和密度定树形，以树势定轻重。三调节是：一调节中干与主枝关系，二调节主枝与枝组的关系，三调节营养生长与生殖生长的关系。 1、树形选择：细长纺锤形；自由纺锤形，小冠开心行为主，具体操作要求； （1）、细长纺锤形：适用于短枝形和矮化果园，中干强壮直立，中干上每15公分留一个临时性小主枝，小主枝共12—15个，各主枝的势力相近，单抽延伸，螺旋上升，插空排列，小主枝粗度为其着生部位中心干的四分之一至五分之一，角度开张90—120度，树体成型后上下略短，中部略宽，呈细长纺锤形。（附细长纺锤形图） （2）自由纺锤形；适用于半矮化和乔化果园，1—7年树龄，亩栽44—56株，要求干高70----90厘米，树高3—3.5米，中干强壮直立，每20公分左右选留一个小主枝，小主枝共10—12个，各小主枝粗度相近，单抽延伸，插空排列，小主枝粗度为其着生部位中干的二分之一至三分之一，基角开张90度（拉平），各主枝上配备松散的立体结果枝组，对枝组应及时下拉，控制生长，促其早结果，树体成型后呈纺锤形。 （3）小冠开心形； 适于半矮化、乔化果园，15年以上树龄阶段的果园，亩栽28—44株的密度，要求干高1—1.2米，树高2.8—3米，中干直立强壮，中干上配置5---6个永久性主枝，主枝间距40公分左右，各主枝平面插空排列，分布均匀，正南方不留高位枝，正北方不留低位枝，角度开张70---80度，各主枝上配备大、中、小形结果枝组，树体成型后呈扁平状。 修剪方法： （1）、乔化树的修剪： 幼树期修剪（1-7年） 此时修剪的主要任务是培养健壮的中央领导干，未成型树中干延长头连年短截，维持健壮的生长势，合理利用枝龄差修剪，即对中干和主枝上发出的过粗枝条均打“短橛”修剪，发出新枝再利用。 初果期（7—12年） 此时是营养生长向生殖生长全面转化时期，树势普遍较旺，抑制生长，促进花芽形成是此期的主要任务，树形要逐渐由纺锤形向落头开心形过度。乔化树要抑强留弱，去直留斜，去上留下，以斜背下，下垂枝组结果为主。疏除背上，或斜背上强旺枝组，要控制主枝与中干的粗度比，主枝与枝组的粗度比，不可留过大的侧枝，过强的主枝，注意均衡树势。枝组的培养以甩放中庸枝单轴延伸为主，。 盛果期：（12年以上） 此时果树已进入盛果期，通风，光照已逐渐恶化，有些枝组已逐渐衰老；解决光照，更新枝组是此时的主要任务，提干、落头、锯大枝，全面实行改形，是重中之重，主枝数量要逐年减少。对栽植密度过大的果园要划分临时树与永久树，临时树给永久树让路，临时枝给永久枝让路的办法解决光照问题。树龄达15年左右，永久树主枝数量要减少到5—6个。临时树主枝数减少到2—3个、并“削扁”，最后彻底挖除；过大、过长的结果枝组要及时去除，结果枝组及时更新，少留大结果枝组，以中小型结果枝组为主，枝组的寿命一般不超过4年，树体、结果枝组紧凑，以充分利用光照；及时疏除背下偏弱结果枝组，甩放两侧斜背上中庸偏强枝以培养强壮枝组。只有强枝、壮芽才能结出好苹果。 衰老期： 此期果树营养生长已逐渐走向衰弱，腐烂病发生严重，此期修剪的主要任务是调整、培养结果枝组，枝组的选留应以斜背上或背上枝组为主，去除背下枝组和衰老的结果枝组，利用萌发的一年生枝及时更新结果枝组，枝组寿命一般不超5年，枝组越新，花芽越饱，果实越大，色泽越好，商品率越高。枝组越老，越弱，花芽越廋小、果实越小，商品率越低。 （2）矮化树和短枝树的修剪 矮化树和短枝树的成枝力较弱，萌芽率较高，修剪时要精细修剪中短枝，以促生新枝，有利扩