本科毕设论文--母子公司的利益冲突与协调.docVIP

母子公司的利益冲突与协调研究 我国企业集团从80年代初开始起步，经过近三十年的发展，已经形成了一批在国内外市场上具有竞争能力的企业集团。所谓企业集团，就是指由多个企业法人联合组成的共同体。随着市场经济的高度发达和股份制经济的日益成熟，企业集团母子公司之间的关系越来越复杂，由于利益相背离等种种原因，母公司与子公司之间利益冲突越来越突出。有效协调企业集团母子公司利益冲突，有利于提高企业效益，增强企业在市场上的竞争力。 一、母子公司之间的利益冲突 母公司与子公司的关系，其实就是一个公司与另一个公司的控制和依附关系。母公司持有子公司半数以上的股份，对子公司进行控制；母公司与子公司同是独立的法人，具有平等的法律关系。母公司决策的目标往往是为了实现集团收益的最大化，而这很大程度上与具有独立法人资格的子公司的利益产生矛盾。据研究表明，企业集团母子公司之间的利益冲突主要表现在财务冲突与管理失调两大方面。 （一）财务方面 企业集团母公司对子公司的控制，其实是法人对法人的监控，具体包括销售、财务、股权、人事和制度控制等方面，其中，财务控制是非常重要的方面。根据企业集团公司的特征，集团公司财务控制的含义可理解为：公司通过拥有子公司的股权，依据有关法规、制度和各种标准，以察看、检查、分析、控制子公司有关重大财务活动(包括筹资、投资及收益分配等活动)与行为的方式，促使