《管理学复习题2010.docVIP

一、简答题。 　　1.简述管理工作的性质。 　　2.简述管理人员与作业人员的区别。(管理工作与作业工作的区别) 3.什么是组织？它主要开展哪些活动？ 　　4.什么是管理？它有几层含义？ 　　5.简述管理的任务就是“正确地做正确的事”。 　　6.如何理解组织与外部环境之间的影响和作用。 　　7.简述管理职能间的关系。 　　8.管理人员是如何分类的？ 　　9.高层管理者同基层管理者在执行管理职能上有何区别？ 　　10.管理人员应具备什么样的管理技能？ 　　11.简述管理者的概念技能。 　　12.处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？ 　　13.环境的变化可能给组织带来何种影响？ 　　14.简述创新和维持及其对有效管理的影响。 　　15.影响组织的环境有哪些？ 　　16.简述影响组织的经济环境。 　　17.简述影响行业内竞争结构及其强度的环境因素。 　　18.简述反映企业竞争实力的指标。 　　19.简述妨碍企业退出某种产品生产的因素。 　　20.应该怎样正确认识和对待中华古老的传统文化？ 　　21.对实现的中国企业文化影响较大的传统观念主要有哪些？ 　　22.谓“入世精神”？其积极意义何在？ 　　23.怎样正确认识“中庸之道”的二重性？如何消除其在历史上的消极影响？如何继承其在社会观上的积极的一面？ 　　24.在中、西文化的冲突中，对待中华文明的思想主要有那几种？ 　　25.中国古代的管理思想包涵那些方面的内容？ 　　27.中国古代管理思想对当今国家管理的影响有哪些？ 　　29.管理追求1＋1＞2的协同效应，影响协同的因素有哪些？ 30、明确组织目标，要完成哪几项工作？ 　　31.简述组织目标的特征是什么？ 32.简述经营单位组合分析法。 　　33.简述利用经营单位组合分析法确定经营方向时的工作步骤。 　　34.简述政策指导矩阵。 　　35.简述量本利分析。 　　36.简述管理的计划职能及其主要工作内容。 　　37.简述活动条件研究的内容。 　　38.简述计划与决策的区别与联系。 　　39.简述计划的类型。 二、选择题 　　1.管理的客体是( ). 　　A.生产技术财务活动　　B.全体职工　　C.生产经营活动　　D.全体劳动者 　　2.管理活动的本质是( ). 　　A.对人的管理　　B.对物的管理 　　C.对资金的管理　　D.对技术的管理 　　3.管理的首要责任是( ). 　　A.管理一个组织　　B.管理管理者 　　C.管理工作和工人　　D.制定计划 　　4.管理者的基本功能在于( ). 　　A.决策与协调　　B.决策与控制 　　C.控制与协调　　D.组织与指挥 　　5.管理者履行管理职能的根本目的是( ). 　　A.确保职工个人目标的实现　　B.实现管理者个人的利益和价值 　　C.实现组织目标　　D.体现管理者个人权威 　　6.在管理的各项职能中,最具有规范性、技术性的职能是( )。 　　A.计划　　B.组织　　C.领导　　D.控制 　　7.管理者的权威由何种要素构成( ). 　　A.才能和知识　　B.决策力与影响力 　　C.权力与威信　　D.品德与智力 　　8.指出下列那种说法是正确的( ).　　　　　　　　　　　　　　 　　A.计划中包含着组织　　B.计划对人事指出要求 　　C.计划对控制提出要求　　D.计划贯穿于其他四项职能中 　　9.指出下列那个职能是领导的下位职能( ).　 　　A.协调　　B.决策　　C.报告　　D.监督 　　10.一般来说,唱片公司所处的组织环境是( ).　 　　A.简单和稳定的　　B.简单和动态的 　　C.复杂和稳定的　　D .复杂和动态的 　　11.近年来，我国市场上对纯棉服装的需求不断上升，是由于( ) 　　A.化纤服装的价格下降　　B.我国进口关税的总水平下降 　　C.纯棉服装生产成本增加　　D.人们消费时尚的改变 　　12.市场经济通过长期的发展与完善，主要形成了以下哪几种企业财产组织制度？( ) 　　A.业主制、合伙制、公司制　　B.个人业主制与公司 　　C.以公有制为主体的多种组织形式 　　D.各种以公有制为主体的经济形式政企分开、管理科学的企业组织 　　13.在公司制企业中，总经理的职责被界定为执行董事会制定的政策。对总经理这样的管理者，下列何种说法最恰当？( ) 　　A.这样的管理者一定不拥有公司的股票 　　B.这样的管理者只负责操作性的作业工作，不做任何决策 　　C.这样的管理者主要负责管理决策 　　D.这样的管理者负责公司所有经营管理问题的决策，但职工思想政治工作除外 　　14.管理人员与一般工作人员的区别在于：( ) 　　A.需要与他人配合完成组织目标B.需要从事具体的文件签发审阅工作 　　C.需要对自己的工作成果负责D.需要协调他人的努力以