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- 2017-01-06 发布于天津
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高家小学校本研修年度计划和两年规划
高家小学校本研修年度计划和两年规划
根据2015四川省网络研修与校本研修整合培训要求,加上本校实际,为进一步提高我校教师的教学科研水平,充分调动教师的积极性、主动性和创造性,推进校本研修工作扎实有效开展,特制订《高家小学校本研修年度计划与两年规划》。
一、学校基本情况
2016年度,我校有36名教师被安排参加了四川省网络研修与校本研修整合培训,另有2名教师参加了教师工作坊网络培训。
我校地处本县边缘地区,总体上讲我校教师对待工作敬业认真,乐于奉献,教学六认真做得踏实、扎实。但不少老师教育教学理念并不够与时俱进,还时时能看到填鸭式,灌输式的教学场景。
二、指导思想
以本轮国培网络研修为契机,强化教师校本研修意识,提高完成各项工作任务的能力,树立终身学习观念。以基础教育改革和教师专业发展的实际需求为导向,以解决教师教学实践中存在的突出问题为突破口,以提高教师的综合素质和学生轻负高效为目标,确保校本研修落到实处。以提高教学质量为中心,以教学管理机制改革和评价机制改革为动力,全面落实校本研究与教师成长要求,开展校本培训,造就一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的教师队伍。主要任务与目标
1、培训以抓师德、抓教改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
2、拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力,使之成为学科骨干,为教师的成长和成功铺设方便之路。
3、发展的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色;
、提高教师对新课改的研究、探索能力,提高教师的科研水平。
、工作及工作措施
1、努力提高教师的理论水平提高教师的教学水平。开展理论学习活动采用自学与集中相结合的方法。教师的理论学习,并每学期写出自己的教学心得体会。
2、大力加强教师队伍建设,认真开展以探索构建“务实、高效主题的培训和研讨活动。根据学校实际,通过参加全镇小学开展的“构建务实、高效课堂”活动,选拔评比业务水平高,教改意识强,具有创新精神的教师作为重点培养对象,让他们通过上研究课,参加评比活动,成为各学科带头人。
3、围绕提高教学质量这一核心,扎实有效地开展各项教研活动。
(1)继续实行“四个一”工程,即:每学期写一篇优秀教学论文,写一篇优秀教案,上一次优质课,写一篇优秀教。
(2)继续实行“集体备课制度”,间周举行一次,分学科实行单元备课首席制,每位教师轮流做主讲。
(3)围绕新课程改革举行一系列活动,旨在提高教师的业务理论素质讲座、观摩录相、新教材研讨、教法和学法研讨等(4)内部挖潜,择本校之能人,训本校之教师。
安排好本学期“师徒活动周”的内容,启用校内实践经验丰富、理论水平较高的学科带头人、骨干教师作为校本培训的师资力量,发挥其辐射和示范作用,让他们承担校本培训任务,做相关理论讲座、交流平时的心得体会、网上学习发布会等。既可开展讲座传授课堂教学经验,也可通过示范课展示教学技能,切实让青年教师从中受益。附件
高家小学教师校本研修得分考核评估表
教师姓名______________任教班级___________
任教学科______________ 年 月 日
考核项目 分值 考核内容及具体分值 教师
自学 8分 个人校本研修计划 计划详实,符合个人需求,可操作性强(8分)。 20分 阅读一本教育教学专著 认真阅读教育教学专著并做好摘记(每学期摘记不少于10次)(10分)。 读完一本专著必须完成2篇读书心得并发表于校园网(每篇5分)。 12分 以下两个方面任选一项完成 1、教师参与网络研修、建立个人业务博客,并经常更新和开展交流(6分)。
2、每学期在校园网上传论文一篇、教学案例一份、教学反思一篇(6分)。 校本
培训 20分 学校组织的校本培训 1、参与全校性校本培训活动,并无旷会、请假、迟到、早退,会中认真听取积极发言。2、无故旷会一次扣2分,迟到、早退缺席一次扣1分。学期末累计旷会3次,请假5次此项不得分。 校本研修活动 20分 校级公开课、听评课 每学期上一节校级公开课(4分) 提供一份教学设计至少3篇(6分)。 上交一份反思至少2篇(4分)。 每学期听课15节以上并有听评课记录(6分) 校本
科研 20分 45周岁以下 每学期撰写二篇1500字以上的教学心得(每篇10分)。 加分 教育教学成果获得县级奖励每次记2分、市级获奖记3分、
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