《管理者如何做好角色定位1分试题.docVIP

管理者如何做好角色定位 考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！ 单选题 正确 1.形成优势思维的要素主要有经历、知识和（ ） ?A?信息 ?B?情感 ?C?理性 ?D?习惯 正确 2.对于基层管理者来说，最重要的能力要求是（ ） ?A?业务能力 ?B?交往能力 ?C?协调能力 ?D?管理能力 正确 3. 管理者在工作中担任的角色一共有（ ）种 ?A? 9 ?B? 10 ?C? 11 ?D? 12 正确 4.以下不属于每天应做的事的是（ ） ?A?掌握今天的工作成果并确认明天的工作内容。 ?B?自己和部下都要养成在规定时间内完成工作任务的习惯。 ?C?在全天的工作中对值得注意的事情以及发生的问题，都要做好记录。 ?D?对业务管理的自我检查进行评分和反省 正确 5.关于角色以下说法错误的是（ ） ?A?角色是社会中存在的对个体行为的期望系统，这个个体在与其他个体的互动中占有一定的地位； ?B?角色是占有一定地位的个体对自身的特殊期望系统，即角色是个体在与其他个体相互作用中的一种特殊行为方式； ?C?角色是占有一定地位的个体外显和内隐的全部行为 ?D?角色是可观察的行为 正确 6.解决问题时，因个人在知觉上受情境中条件或因素既有功能的影响，致使问题不易解决的情形被称为（ ） ?A?心向作用； ?B?思维惯性 ?C?功能固着 ?D?无意识因素 正确 7.海尔案例中的PDCA，D指的是（ ） ?A?计划 ?B?检查 ?C?实施 ?D?总结 正确 8.根据不同层次管理者能力的划分，在业务能力上，要求最高的是（ ） ?A?高层管理者 ?B?中层管理者 ?C?底层管理者 ?D?基层管理者 正确 9.根据不同层次管理者能力的划分，在人际交往能力上，要求最高的是（ ） ?A?高层管理者 ?B?中层管理者 ?C?底层管理者 ?D?基层管理者 正确 10.根据五大时空的理论，每天应该做（ ）件事 ?A? 3 ?B? 4 ?C? 5 ?D? 6 正确 11.在管理人员应具备的10种执行能力中，首要的能力是（ ） ?A?创新能力和突破自我能力 ?B?正确的成本观念 ?C?对技术创新的适应能力 ?D?综合判断能力 正确 12.足球场上双方对阵，观众座无虚席，气氛极其热烈，队员觉得自己非取胜不可。请问，这句话阐述了哪种或哪几种社会期待方式（ ） ?A?情景期待 ?B?伙伴期待 ?C?朋友期待 ?D?自我期待 正确 13. 管理者的心理素质主要包括：动能心素、智能心素和（ ） ?A?复合心素 ?B?气质因素 ?C?情商因素 ?D?以上都不对 正确 14.根据五大时空的理论，每年应该做（ ）件事 ?A? 6 ?B? 5 ?C? 10 ?D? 8 正确 15.管理者角色的定位不是笼统地去界定，而是要进行群体和( )的界定。 ?A?责任范围 ?B?层次 ?C?角色 ?D?以上都不对 加载中... 系统提示close 关闭 您需要重新登陆close ?close