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公司岗位责任制 我公司是一家集养殖、加工、销售于一体的民营企业，公司成立以来，在全体员工的共同努力下，经济发展很快，社会效益不断提高。但是随着市场经济的变化和要求，公司要在激烈的市场中求得生存和发展，必须大力提升自己，进一步提高企业整体素质，才能使公司在大市场大发展中稳步健康发展，而要提高企业整体素质，制度是关键。一个企业，如果没有制度约束，就会一事无成。为把公司的各项工作做好，现根据公司的实际，特制定本岗位责任制。 一总经理（厂长）职责： 1.对董事长负责，对公司负责，做好董事长的左右手。在董事长 的领导下，发挥总经理（厂长）的职能作用，演好主管工作的角色，妥善处理好公司内部工作事务，协调各方面的关系，带动全体员工形成团结敬业敬岗，积极向上的精神风貌。 2.教育员工树立良好的产品质量意识，清楚了解产品质量与每 员工对产品质量管理认识的相关关系。 3.搞好市场调查，收集有关信息，及时整理汇报，为董事长实施科学决策提供合理化建议或建设性意见。 4.努力学习和掌握现代化企业管理知识，制定企业的经营方针和确定企业的经营目标。 5.负责公司的全部管理工作，用现代化的管理手段提高公司的管理水平，提升公司的管理目标。 6.要顾全大局，维护国家、企业利益。 7.负责协调处理好公司与外部各有关部门的关系，以保证公司有良好的政策运行环境。 8.负责制订公司各管理岗位的量化指标，落实检查实施情况，组织均衡生产，督导生产计划的完成。 9.负责组织公司员工的业务培训，组织学习交流经验，提高员工的技术水平。 10.负责员工劳动纪律的管理，考核员工的出勤情况。 11.负责召开经济活动和质量管理体系运行分析会。 12.负责公司安全生产工作，确保生产安全。组织安全生产定期或不定期检查考核评比工作，编制审核劳动保护用品的管理规定并认真实施。 二．办公室主任岗位职责： 1.负责公司的文秘资料工作，掌握和了解有关扶持优惠政策和信息，起草有关文件，编写可行性报告、工作总结、项目审报。 2.负责有关资料的收集、整理，上情下达和下情上传及文件收发，做好会议记录。 3.负责检查或督促公司的证照审批年审工作，做好贷款的有关资料筹备。 4.协同科室人员处理好办公室日常工作。 5.负责完成上级交办的其他工作。 三．销售岗位职责： 1.负责公司销售经营工作，负责年度销售经营目标的分解和考核。对公司全面完成年度方针目标实现负责。 2.负责市场开发和目标管理，认真做好客户信息资料管理工作，要求部门员工切实做到客户的要求就是我们的工作。 3.研究市场新动向，提出市场所需要更新产品，为公司新产品的研发提供市场支持，及时生产，满足市场要求。 4.严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定的商业秘密。 5.认真注意自身仪表仪态，态度谦恭，以礼待人，热情周到。 6.负责向客户推介公司的腊味产品，说明产品的性能、规格特征。及时反映客户对产品质量、价格的意见和建设。 7.掌握库存信息，贷款回收及经营情况，整理综合客户的销售资料信息。 四．会计岗位职责： 1.负责公司财务的管理工作，直接对董事长负责。 2.督导出纳按时、按要求记账收账，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 3.负责公司财务的对外联系，负责报税及处理好税务方面的业务关系。 4.负责企业管理成本核算，认真审核收支原始凭证，账目清楚，数字准确，结算及时。实行公司一支笔结算，没有董事长签字的支出单据不能报销入账。 5.负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况，专用基金的往来款项要及时对账清算。 6.负责每月各项按规定进行预提和待批费用的核算。 7.按时编制月、季、年度合计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。 8.对公司的会计凭证、账薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料，定期收集、审查、整理、装订成册、登记编号。按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按规定办理销毁报批手续。 9.定期对公司固定资金和流动资产的进行清算、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用率。 10.及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向董事长汇报。 11.负责财务软件系统的管理工作。 五.出纳员岗位职责： 1.负责现金的收支和支付，按照董事长批准后的单据和发票支付现金，做到日清月结，保证帐和现金相符，及时向会计交账。 2.负责现金的保管，大额现金必须及时存入银行，日常用的现金，必须做到按时存入保险柜，保证现金安全。 3.负责银行存款的收付，按照公司批准的付款单据办理银行付款业务。 六．仓管员岗位职责： 1.遵守公司各项规章制度，上班后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时汇报，下班时应检查门窗是否锁好，