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公司驾驶员岗位职责公司驾驶员岗位职责
公司驾驶员岗位职责
【总则】
为规范公司驾驶人员行为,提升公司车辆管理质量,依据公司《车辆管理制度》的相关规定特制定本规范。本行为规范适用于公司驾驶人员
一、行为规范
1、严禁违章驾车、酒后驾车、超速行车、疲劳驾车、不系安全带驾车,对于旁人包括领导的指令,驾驶员认为不能做到或违规的,应及时提出异议,请求变更指令,杜绝事故发生。
2、行驶中精力集中,专心驾驶,不在驾驶过程中吸烟、接听电话或翻看短信,不高谈阔论,不吃食物。
3、车辆发生交通意外或事故时,应保护现场,及时报交警部门等待处理,并尽快通知办公室。
4、驾驶员须负责乘车人遵守交通安全规定,可以拒绝乘车人的不合理要求。
5、驾驶员出车前要对沿途周边道路状况进行了解,以确保行车安全。
6、工作时间,应在办公区或车上候命,随叫随到。不可在车内睡觉,不可串岗、聊天或擅离岗位,出车返回后应及时向办公室报到。
7、严格履行车辆派遣制度,服从调派,车辆统一派遣后方可出车,并全天24小时保持通讯畅通,做到随叫随到。
8、外出办事时,驾驶员原则上不得离开车辆,确因工作需要离开时,应注意观查周围环境,看管或携带好随身物品,车内不得存放贵重物品,防止车内物品被盗或丢失。
9、下班后公司车辆应停放在停车场或指定位置,严禁将车开走。因工作需要等特殊情况需将车开走的,应报公司领导批准。
10、遵守驾驶员职业道德和公司保密规定,不好奇多问,不多嘴插言,做到不该问的不问、不该讲的不讲。
二、车辆维修保养
1、定期向办公室反应车辆状况,根据车辆使用情况和技术规范,及时提出保养、维修、保险(强制保险、第三者责任险、乘客座位责任险)、审验等建议,严格按规范要求进行定期保养。按照规定,负责及时提醒办公室购买车辆保险等,确保行车证照、保险合法齐全有效。
2、车辆维修前,先由车辆负责人进行初检确定是否送修,需到修车场修理必须填写《车辆维修申请表》,交总经理审核,提出具体的维修意见(包括维修项目等),经批准后,送维修厂进行维修。未经批准,驾驶员禁止私自将车辆送厂维修,否则费用自理并给予100-500元处罚,经公司领导研究认定的情节严重者解除劳动关系,并承担相应补偿、赔偿责任。
3、驾驶员必须全程监督维修过程。维修中若发现新的需维修的内容或更换汽车配件,必须总经办确认同意后,方可进行维修和更换,否则所增加的费用自理。更换的旧零件需交回公司。
4、驾驶员应按车辆使用要求依据行驶里程(5000-6000公里)到4s店或维修点进行维护保养;由于驾驶员未按期保养,或者因操作不当而致车辆损坏或机件出现故障,由驾驶员承担30%的维修费用。
5、出车前做到三勤,即:勤检查、勤调整、勤维护,收车后认真检查车容车况,锁好车门车窗,确保车辆安全。
6、保持车容车貌美观整洁,及时擦拭清洗车辆,不在车内吸烟、吃食物、吐痰和乱扔东西,营造美观、舒适、温馨的车内车外环境。
7、爱护车辆,提高成本意识,严格按公里数控制油耗,车辆维修、油耗等费用作为驾驶员绩效考评的重要依据。节约油耗,降低车辆维修保养成本。
8、长途出车前应对车辆状况进行仔细检查,必要时可送维修厂进行技术性能和安全部件检查,确保在行车过程中车辆及人员的安全。
9、爱护车辆设备,每日对车辆进行车容、轮胎、灯光、喇叭、制动、离合、油液、电路等外观、性能等常规检查,发现问题,及时处理并报告,不得带故障行车。
三、车辆管理
1、外租、外借车辆出现的维修和保养费用根据合同规定执行。
2、驾驶员应对驾驶车辆的各种证件经常检查,确保其有效性,出车前确保车辆齐全有效。
3、认真填写《行车记录表》并于次月1日交办公室审核,并领取新的《行车记录表》无行车记录驾驶员取消当月安全奖,行车记录必须真实。
4、车辆加油、加气有公司同意提供燃料卡,到指定地点(中石化/港新燃气)加注。特殊情况报领导同意后到正规、就近加油站加油,费用报销须为正规发票,并有乘车人员签字方可报销。
5、燃料卡金额不足时应提前报备总经理处,申请充值,由公司充值或申请后充值带发票报销。特殊情况需现金加注时同上条。
6、相关单位或个人借用车辆,需经领导同意,交还时车辆管理人作全面仔细检查验收。
7、以下情况需办公室同意,造成的后果由驾驶员承担全部责任:
① 私自使用车辆的
② 非专职驾驶员驾驶车辆的
③ 专职驾驶员驾驶制定车辆以外的
8、不按规定停放在指定位置,造成事故或车辆损坏、被盗、零件丢失的,按保险公司赔付后的差额由责任人全额赔偿,情节严重的给予解除劳动合同。
9、未经领导批准不得将自己保管的车辆交由他人驾驶;如领导批准同意将车交由其他人员驾驶,当事司机应负责检借车人是否有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型、驾照真实性),严禁将车辆交给无证人员驾驶或者练习,一经发现,给予许可人XX----XX元/次的罚款;若发生交通事故的,驾驶人承担
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