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裕丰幼儿园后勤工作计划 2014学年第一学期 指导思想： 本学期我园后勤工作以《园务工作计划》为依据，以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童发展指南》为准绳，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，积极搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。 二、主要工作目标： 1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识。 2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。 3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。 三、具体工作与措施 （一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径 1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增强工作责任心，服从上级安排，每天工作中体现“勤”“快”“好”。 2、加强后勤人员业务培训。指导保健师组织保育员学习《保育员工作职责》及有关的文件、政策、法规。定期（每周一次）开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。并进行业务技能比赛，评出最佳服务明星。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。 组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的两餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。 3、实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。 （二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境 1、加强各室内外布置美观，富有童趣。每月根据每班的教学主题更换主题环境和区角，每周丰富家园栏内容，家园栏内容包括周日计划、温馨提示、保育之窗等，加强幼儿作品展示栏的创设，每周进行幼儿作品更换，严格执行每月检查评比制度，与月绩效挂钩。 2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，包干人员做到保管区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。 3、每周一次班级卫生、包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。 （三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园 1、加强园产管理，努力发挥资产的效益。继续探索物财管理的科学性，尝试使用“五常法”进行固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。 2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。 3、严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。 4、坚持勤俭办园的原则，努力提倡全园保教人员利用安全无害的废旧物或自然物制作教玩具和进行环境创设，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。 （四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识 1、要求班教师每天做好下班前的水电，门窗的常规检查。每周进行一次对电器设备、门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。 2、加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做好师生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长持接送卡接领幼儿制度和教师交接班制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。 3、加强校车安全，每周司机要严格对校车各方面进行检查，在行驶过程中，不违反交通规则、不酒后驾驶；跟车老师要严格做好校车的卫生消毒工作，对一些突发状况做好行车记录，维持好幼儿坐车的秩序，每趟车严格清点幼儿的人数，并严格执行持接送卡接送孩子制度，离开校车时检查校车上是否有遗留幼儿，避免事故