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 一、多项选择题（共20道小题，共100.0分） 企业订立规章 职工的聘用与辞退 劳动报酬与福利 工作时间与劳动保护 知识点: 劳动管理概述 学生答案: [B;C;D;] 标准答案: B;C;D; 得分: [5] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 工资支付项目 工资支付水平 工资支付形式 工资支付时间 知识点: 劳动报酬 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 社会平均工资水平 劳动生产率 就业状况 地区之间经济发展水平的差异 知识点: 劳动报酬 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D;E; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 固定职工的疾病保险 劳动合同制职工疾病保险 农民合同制职工的疾病保险 私营企业职工的疾病保险? 知识点: 疾病保险 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 一次裁决原则 和议原则 强制原则 回避原则 区分举证责任的原则 知识点: 劳动争议仲裁 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D;E; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 德 廉 能 勤 绩? 知识点: 绩效考评的内容 学生答案: [A;D;E;] 标准答案: A;C;D;E; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 利润 客户满意度 销售收入 市场份额 知识点: 绩效考评的标准 学生答案: [] 标准答案: A;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 综合型 品质基础型 行为基础型 效果基础型 知识点: 绩效考评方法的基本类型及特点 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 简单排序法 交替排序法 范例对比法? 直强制正态分布法 逐一配对比较法 知识点: 常用考绩技术 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D;E; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 直接上级 同级同事 考评者本人 直接下属? 知识点: 考绩的执行者 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 考评者的判断 与被考评者的关系 考绩标准与方法 组织条件 知识点: 考绩的信度和效度 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 道路疏紧 家庭负担 劳动力市场需求的大小 本人体能? 知识点: 满意感与缺勤和离职 学生答案: [] 标准答案: A;B;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 工作满意感的强弱 公共交通 客观经济的盛衰 单位有关缺勤的文化、政策与规章?? 知识点: 满意感与缺勤和离职 学生答案: [] 标准答案: A;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 离心型 计较型 规范型 道德型 知识点: 员工的工作态度与激励 学生答案: [] 标准答案: A;B;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 基本工资 岗位技能工资 工龄工资 津贴? 知识点: 薪酬的构成 学生答案: [] 标准答案: A;B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 工资 奖金 福利 带薪假期 知识点: 薪酬的构成 学生答案: [] 标准答案: A;B;C; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 总体公平性 外部公平性 内部公平性 个人公平性 知识点: 对健全合理的薪酬制度的要求 学生答案: [] 标准答案: B;C;D; 得分: [0] 试题分值: 5.0 提示: ? (错误) 差别计件制 标准工时制 哈尔西50-50奖金制 罗恩制? 知识点: 个人层面的奖励制度 学生答案: [] 标准答案: B;C;D; 得分: [0] 试题分值