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服 务 求 支 持 贡 献 谋 发 展 硕士研究生就业形势分析 马克思主义学院 2009.6 提 纲 研究生就业“遇冷”现象 研究生就业难原因分析 研究生就业的对策 研究生就业形势展望 研究生就业“遇冷” 高校出现“研待”一族 很多同学在毕业前一年，就开始为找工作做准备，但直到毕业，仍有为找工作而苦恼的。现在很多高校都出现了“研待”一族。 近几年有不少院校招聘学生专职辅导员，要求省内重点大学硕士研究生学历，第一学历为本科且本硕专业一致，开出的待遇并不高，但却吸引了近百名研究生报名，其中不少还是来自国内名牌高校的学生。现在研究生就业形势大不如前了，前两年硕士还可以当大学老师，现在一般高校都非博士不要了。 以前被用人单位争抢的研究生，今日为何遭到如此冷遇？ 扩招不是就业难的主因 1999年开始的研究生扩招以来，我国研究生教育的发展经历了一个高峰期，研究生规模以每年26.9%的速度递增。到2008年全国高校研究生毕业人数达到40万人硕士研究生毕业数量连年创出新高，但与此同时社会对研究生需求却没有明显增长。研究生就业形势由易转难。 教育部公布的全国教育事业发展统计年报显示，我国研究生毕业人数还不足高校毕业生总人数的5%，因而从人力资源角度考虑，研究生人才还属于稀缺产品，不应该存在如此大的就业难题。并且我国受过高等教育的人数仅占全国总人口比例的5