劳动合同(范本).docxVIP

合同编号：劳动合同书甲方　乙方姓 名性别身份证号码　　　劳动合同甲乙双方基本信息甲方：用人单位单位名称　单位住所　工商登记注册类型法定代表人或负责人国 有　乙方：劳动者文化程度　民 族　籍 贯省 市 县/区户籍所在地省市县/区 派出所现居住地址　联系电话　乙方承诺本人自愿加入（以下简称甲方），保证遵守甲方的各项规章制度，对甲方不存在任何隐瞒行为，并对以下方面进行承诺：1、本人身体健康，无肢体残疾、器官缺陷、视力缺陷、慢性疾病、传染性疾病、重危绝症、精神类疾病、职业病、重大的不可治愈的疾病以及影响工作的其他疾病的事实或病史；2、本人与其他用人单位未建立书面劳动合同关系，也不存在事实劳动关系，同时与其他单位无任何劳动争议问题；3．本人与其它用人单位未签订竞业限制协议；4．本人在应聘报名阶段、录用阶段以及劳动合同订立、续订过程中所提供的所有材料和所填写的所有信息均真实有效，绝无虚假、隐瞒和欺骗的情况；5．本人在被甲方录用之前没有受到过其他单位的处理处分，没有因违法乱纪被追究行政或刑事责任的事实；6．本人明白甲方在劳动规章、假期管理、劳动合同管理以及其他与岗位相关的各项管理规定，明白岗位职责内容、工作要求和业务操作流程，本人同时将时刻关注和主动学习甲方相关规章制度的订立及调整内容，保持个人言行符合甲方规章制度。如果本人违反制度规定、本岗位职责及工作要求与业务操作流程，本人自愿接受甲方或部门依据规章制度对本人进行处理、考核或处分；7．本人确认劳动合同书中所填写的居住地址和员工档案中的联系地址为邮寄送达地址；8．本人与甲方签订劳动合同之前未与任何单位产生任何纠纷。如果本人有违背上述承诺的行为，表示本人对甲方具有欺诈行为，劳动合同无效，由此造成的后果和赔偿责任均由本人承担；甲方可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第五款规定与本人解除劳动合同。承诺人签字：签名日期：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”： A．有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。 B．无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。C．以完成工作任务为劳动合同期限自年月日起至完成本项工作任务之日，即为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点 1．乙方根据甲方要求，经过协商，从事__(1、管理类2、技术类3、营销类4、工人类5、服务类6、其他类)工作。乙方自愿提出申请，经过甲方批准，可以进行岗位调整；甲方也可以依据本合同约定条款、规章制度或法律规定条款对乙方岗位进行调整。 2．乙方应按甲方的要求，在规定的时间内完成指派的任务、达到规定的质量标准，履行所在岗位的全部职责。 3．乙方同意服从并遵守甲方关于出差、人员临时调派等工作安排，执行甲方的有关规定。 4．工作地点：徐州地区或甲方开展业务的其他地区或国家，其中营销人员和产品服务人员为全国各地或全球各地，乙方同意甲方根据工作需要可以变更乙方的工作地点。5．乙方同意甲方根据业务发展需要、组织机构调整等以及乙方的工作能力、身体状况与考核结果等，对乙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假 1．甲方实行每天八小时平均每周四十小时工作制，上下班时间可以按季节或任务需要或岗位性质进行调整。 2．甲方严格遵守法定的工作时间，尽可能控制或减少安排乙方加班，保证乙方的休息与身心健康。甲方确因工作需要必须安排乙方加班工作的，应与工会或乙方协商，并依法给予乙方补休或支付加班工资；乙方确因工作需要加班的，需要书面申请并获得甲方的书面批准。乙方加班工资的支付以基本工资为基数进行计算。乙方在出差期间不实行加班制度，由甲方按有关规定给予出差补助。3．甲方严格遵守国家法定假期规定，乙方休假需要按甲方假期管理制度执行，办理相关假期的请假审批手续后方可休假。4．乙方每天的出勤打卡记录(电子数据)是考核乙方缺勤与否、是否迟到或早退的重要参考依据，但不作为是否存在加班行为的参考依据。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1．甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康体检。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4．甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供