各企业待遇各企业待遇.doc

IT类： 　　IBM China：销售 （ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概。 　　IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（7500+800）*12 + 7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12 + 7500*2.5 住房公积金的标准是750 + 750 /m 　　南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。 　　摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。 　　穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同，薪酬不同。 　　Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。 　　Google：软件工程师计算机硕士18万。 　　百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不算奖金。 　　EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右 　　HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销 　　思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的 　快消类： 　　宝洁：本8600、研9500、博10500，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%. 　　玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪 　　箭牌：sales：4400×15. 　　咨询类： 　　麦肯锡： 16万base，3000美元 signing bonus 　　BCG： 18万 　　Bain：19万 　　Monitor：19w （summer intern招进去的20w） 　　奥纬： 20w 　　罗兰贝格：15万base+3万bonus.整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。 　　IBM咨询 （GBS）：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的 GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 　　Bain： 19w 　　尼尔森：基本工资6000，看部门及个人表现调整 　　世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。 金融类： 　　阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前） 　　汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000. 　　东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。 　　花旗银行MT：8500×13. 　　高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。 　　高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。 　　中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6. 研究生：19万base，sign on bonus 19250×10. 　　中信IBD：11000+ 　　巴克莱：香港sales：40万港币。 　　UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样， 奖金要看项目。 　　荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocation package的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。 　　中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大。 　　农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。 　　招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万