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后勤处2012—2013学年第二 学期要点工作总结 本学期以来，在校党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，根据学校工作要点制定了后勤处工作实施计划，责任到人，保质保量完成了本学期的工作任务，具体如下： 一、新校区征地和建设急需启动资金，向财政厅借款1.8亿元。 为了新校区的征地和建设工程尽早启动，在张校长的亲自带领下，按照校党委的时间要求，后勤处、基建处积极与省财政厅有关部门联系，经过艰苦的努力，完成了向财政厅借款1.8亿元的任务，此项工作是在厅领导和校领导直接参与领导下完成的。 二、抓好收费项目的规范管理和经费预、决算管理，强化集中采购工作和财务审计监督管理，在全校实行经费切块包干办法，并提早着手制定下一学年度的经费预算方案。 （一）按照省财政厅办公室采购计划有关工作的通知，安装了省级政府采购管理系统。今后，我单位政府采购计划表实行了网上办公。本学期完成工程申报采购计划253898元，办公购置采购计划202713元。申报机房改造、多媒体教室建设、实训基地建设、公安教育训练网平台建设等项目7614000元。 （二）我校经费包干工作从2011年11月份开始，历经一年多的时间，经过若干次会议讨论修改，于2013年3月的校长办公会通过了我校《经费包干使用管理暂行办法》及2012年9月-2013年8月经费包干预算。截止6月8日，在预算执行中超出预算的部门有：教学经费1.79万元，学生处2.77万元，总务科3.84万元。超出支出项目的有：车辆运行费12.65万元，教学及行政差旅费9.69万元。超出预算的专项经费：函授经费12.48万元，机动经费138.82万元。从总体预算执行情况看，我校经费严重不足。 （三）在政治部人事科关于工资改革的政策指导下，对学校在职、离退休、调离、去世等各类人员2006年7月-2012年8月的工资进行了核算补发，共计260万元。已经补发到每个人的工资卡上。 三、落实经费开支公务卡结算管理办法，进一步完善我校公务卡使用办法。 我校已制定了《公务卡管理实施细则》，目前有242名教工办理公务卡，有47人使用公务卡，还有部分教职工未办理公务卡。根据（晋财库【2011】63号）文件要求，必须实行公务卡结算的项目有：在县级以及县以上地区发生的办公费、印刷费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、公务车辆运行维护费等，但由于有些消费单位不具备公务卡的使用条件，客观上造成了公务卡的使用率不高。今后，随着市场的发展，逐步推进完善公务卡的普及使用。 四、落实节能减排措施，加强房产管理，保障教学区房产维修及时到位。杜绝跑、冒、滴、漏等浪费现象。 1、对1、2号学生公寓楼、图书馆1-2层、新食堂、教学楼楼梯 、楼道进行了粉刷，费用30.66万元。 2、对教师休息时进行了粉刷，配备了座椅、茶几，费用4.96万元。 3、修补了学生公寓楼台阶，校区花池砖脱落修补，油漆乒乓球台架、围栏，制作宣传栏、搏击俱乐部展板等，费用8.08万元。 4、对学生1、3、4号公寓楼，教学楼6层计算机房、图书馆2层、老干部活动中心等8处房顶做了防水处理，费用17.78万元。 5、抢修了家属区5号楼的污水主管道，澡堂的热水主管道，新食堂北面的排风管道共9次，费用4.95万元。 6、对家属区的化粪池进行了清掏，费用2.7万元。 五、加强校园绿化美化、医疗和环境卫生等方面的管理。做好预防保健，防止传染疾病的蔓延。。 1、更换了操场的花草浇水管道，费用1.8万元。 2、建立了校园卫生管理规定，每周进行一次联合检查，是校园环境卫生和办公室卫生有较大改观。 3、校园环境卫生，在实行后勤处、学生处联合管理后，学生利用劳动周进行清扫，保洁的效果很好，保证了校园环境卫生的清洁。 4、利用板报、讲座等形式加强了对传染病、常见病及多发病预防知识的宣传工作。 5、建立了已婚育龄妇女登记卡，坚持了每日24小时值班制度，积极为广大师生防病治病，保证了全校师生的身体健康。 6、通过市场考察确定了新生服装的价格并上报了财政厅政府采购审批。 7、在纪检委、工会等相关部门的配合下，针对教职工体检工作对体检医院进行了考察确定，为全校教职工进行了每年一次的健康体检。 六、制定我校公车（警车）管理改革方案，进一步加强车辆管理，节约经费开支。 本学期，车队司机及有车部门严格按照上级的有关规定执行，没有发生违纪违规现象。按照公车改革的思路，后勤部门正在按学校预算执行的情况，起草了无车部门的交通费补贴方案。加强了公务车辆的管理，全校所有公务车辆全部按照规定位置集中停放，杜绝了公务车辆夜间在外停放和参加婚、丧、嫁、娶的违规现象。 七、加强餐饮管理，落实经费补贴，控制饭菜价格，提高饭菜质量，办好学生食堂的同时，以学校补贴的办法办好教职工食堂