各类合同需注意事项要点.docVIP

目录 第六章 私营公司人力资源管理合同企事业单位员工劳动合同技术委托培训合同招聘合同合同制工人招聘合同员工培训合同国际劳务合同停薪留职合同企业与员工间的竞业限制合同员工保密合同总部与加盟店员工间的竞业禁止协议劳务承包合同实习协议范本临时用工合同借用人员劳务合同分包劳务合同季节性临时工劳动合同人事保管合同解除或终止劳动合同协议书一、借款合同有哪些内容　　借款合同应具备如下主要条款：　　第一，借款标的。借款合同的标的必须是货币。专业银行和其他金融机构贷给法人的货币是以信用凭证体现的，一般不支付现金；给个体户和农民的贷款应是人民币。　　第二，贷款种类。以用途分类来确定该贷款是属于何种贷款，如基本建设贷款、农业贷款、企事业流动资金贷款等。贷款种类不同，利率也不同。　　第三，借款金额。借款金额是借款合同的标的数额，它是根据借款方的申请，经银行核准的借款数额。借款方需增加借款金额的，必须另行办理申请和核准手续，签订新的借款合同。　　第四，借款用途。必须明确规定贷款的用途，并应符合国家批准下达的贷款计划文件的规定。贷款必须按规定的用途专款专用，银行对贷款的使用有权监督。　　第五，借款期限。借款合同应根据贷款的性质、种类确定贷款发放日期。借款到期，借款方应如数还本付息。我国贷款的期限分中短期贷款和长期贷款两种。各项贷款的还款期限，应根据贷款用途的实际