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合同管理规范 为规范合同管理，加强对合同签订与执行的全程监督审查，提高公司经济效益，特制定本办法。 公司合同分为：经济合同、一般合同和劳动合同。 经济合同包括：购销合同（软、硬件采购与销售）、技术合同（技术咨询、技术服务、技术培训、技术转让等）、项目承包合同、借款合同及其他具有经济性和营利性的合同和协议等。 一般合同包括：租赁合同及与一般业务往来单位签署的无营利性的合同与协议。 签订合同应遵循的原则 订立合同必须遵守国家有关法律、法规及相关政策，不得产生有任何形式 危害国家利益，违法犯规现象。 平等协商原则 签订合同的双方应遵循平等互利、协商一致的原则，双方意思表达要真实、 一致、权利义务对等，不得显失公平，没有欺诈、胁迫、乘人之危，不得将一方意志强加给对方。 谨慎严密原则 在谈判合同过程中，应注意调查对方资信情况，谨防欺诈。必要时，应要 求对方提供资产负债表、开户银行出具的资信证明和会计师事务所出具的验资报告。具体注意审明下列事项： 企业法人营业执照及其经营范围； 法定代表人证明书或授权、委托书； 履约能力和信誉，需要提供担保的，还需查明担保人的担保资格和 担保能力； 合同文本应做到文字明确、条款齐全、逻辑性强、文字表达严密准 确、双方的权利义务具体确切。 维护企业利益原则 签订合同过程中必须从维护企业经济利益和企业形象出发，绝对禁止以牺牲 或出卖企业利益