湖南商学院教师岗位首次设置与聘用实施细则.docVIP

湖南商学院教师岗位聘用实施 四、岗位基本条件、申报条件 （一）基本条件 1.遵守宪法和法律； 2.具有良好的品行； 3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件； 4.适应岗位要求的身体条件。 （二）申报条件 1.教授一、二级岗位申报条件依照国家和省有关规定执行。 2.教授三级岗位申报条件 （1）教授三级岗位直聘条件 担任教授专业技术职务（含其他正高级专业技术职务，下同）以来，履行教授岗位基本职责，符合表1条件中任意1项者，可直接聘用教授三级岗位。 表1：湖南商学院首次聘用教授三级岗位直聘条件 类别 序号 选 项 名 称 人 才 条 件 1 “长江学者”特聘教授 2 国务院学科评议组成员 3 “新世纪百千万人才工程”国家级人选；或教育部“新世纪优秀人才支持计划人选” 4 国务院政府特殊津贴专家 5 全国优秀教师；或全国劳动模范荣誉获得者；或全国“五一奖章”荣誉获得者 6 湖南省“芙蓉学者计划”特聘教授 7 省优秀专家；或省优秀社科专家 8 其他与上述条件相当者 教 学 条 件 9 教育部“教学名师奖”获得者；或省级“教学名师”获得者；或省级“教学奉献奖”获得者 10 教育部高校教学指导委员会委员 11 国家级“教学质量与教学改革工程”各类项目负责人 12 高等教育国家教学成果奖特等奖前3名，一等奖前2名，二等奖第1 ；或高等教育省级教学成果奖一等奖且排名第1 13 博士生导师 科 研 条 件 14 国家社科基金项目会议评委；或国家自然科学基金项目会议评委 15 国家重点学科负责人 16 国家级研究平台负责人；或教育部人文社会科学重点研究基地负责人 17 国家级创新团队负责人 18 国家级“863、“973”项目主持人；或国家级重大招标项目主持人；或国家杰出青年科学基金获得者 19 全国优秀博士学位论文奖获得者或指导老师 20 国家发明奖、国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家社科基金优秀成果奖一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖第1 21 主持国家级科研（教研教改）重点或重大项目1项 22 湖南省自然科学奖、省科技进步奖、省发明奖、省优秀社科成果奖、省社科基金优秀成果奖一等奖，且排名第1 23 以第一作者身份，在学校认定的A类权威期刊上发表论文 注：所有项目不包括子项目，下同。 （2）教授三级岗位申报条件 ①基础条件 在学科建设中起带头作用，承担着发展学科、组织团队的重要工作，为学校的改革与发展做出重要贡献；在本学科领域有较高的学术造诣，在国内外同行中有较大的学术影响并取得较高的学术成就；团结带领本学科教学科研骨干进行学科建设，或主持本学科专业建设和学术梯队建设，积极创建省部级科研创新团队和参加特色（重点）专业、精品课程建设；积极承担本科生教学任务，讲授本学科核心课程，完成规定的教学工作量，讲授的知识内容新颖、有深度，教学效果良好；深入开展教学研究、教学改革和学术交流活动。 ②选项条件 担任教授专业技术职务满2年，且在我校工作2年及以上，履行教授岗位基本职责，符合教授三级岗位聘用基础条件且满足以下条件任意1项者，可申报竞聘教授三级岗位： a.任职年限＞15年，为学科专业建设及学校发展做出重要贡献； b.10年＜任职年限≤15年，符合表2条件中任意1项； c.5年＜任职年限≤10年，符合表2条件中任意2项； d.2年＜任职年限≤5年，符合表2条件中任意3项。 表2：湖南商学院首次聘用教授三级岗位申报条件 类别 序号 选 项 名 称 人 才 条 件 1 湖南省“徐特立教育奖”获得者 2 湖南省“百人计划”人选 3 湖南省新世纪“121人才工程”第一层次人选 4 湖南省学科带头人 5 湖南省优秀教师 6 其他与上述条件相当者 教 学 条 件 7 高等教育国家级教学成果奖特等奖前6名，一等奖前5名，二等奖前4名；或高等教育省级教学成果奖主要完成人一等奖前3名，二等奖前2名，三等奖排名第1 8 省级重点专业负责人或省级“教学质量与教学改革工程”各类项目负责人；或作为第一主编出版本科及以上层次国家级规划教材 9 省级“教学能手”获得者；或校级“教学名师（星）奖”获得者 科 研 条 件 10 国家自然科学奖、国家科技进步奖、国家发明奖、国家社科基金优秀成果奖一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名 11 教育部人文社会科学优秀成果（高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学））一等奖前4名，二等奖前3名，三等奖前2名 12 湖南省科技领军人才；或湖南省优秀青年社科专家；或湖南省优秀中青年专家 13 省级重点（