安全生产承诺制度.docVIP

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安全生产承诺制度安全生产承诺制度

2009年安全生产目标责任书(采矿副经理) 为了贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,我公司全体员工认真学习《安全生产法》和《河北省安全生产条例》等法律法规、公司规章制度,深入开展安全生产承诺活动。确保2009年安全生产工作,签定本安全生产目标责任书: 一、控制目标: 1、重伤及以上伤亡事故为0。 2、轻伤率低于千分之三。 3、经理、主管经理、安全管理人员100%取得《安全管理资格证》。 4、特种作业人员及特种设备作业人员复审率和持证上岗率100%。 5、工段长(车间主任)、班组长、车间安全员安全培训合格率100%。 6、事故隐患整改率和特种设备定检率100%。 7、主要危险作业场所的安全警示标志设置率100%。 8、车间主任(科长)季度安全述职率100%。 二、管理目标: 1、认真学习贯彻执行《安全生产法》和《河北省安全生产条例》等法律法规以及公司规章制度。坚持“安全第一,预防为主”的方针,以身作则,保证安全生产,完成公司安全生产任务和指标。 2、在经理的领导下负责全矿的采矿安全管理工作,是采矿安全生产的主要责任者。把安全生产工作纳入企业年度工作计划,强化负责人的责任。不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。 3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。定期组织职工学习“三项制度”进行安全知识的培训,提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励,对“三违”人员给予批评和经济处罚。 4、审查制定安全生产制度和作业规程,定期组织召开安全生产办公会议,落实安全工作例会和矿委会例会制度。检查、布置、总结安全生产工作。 5、每月至少组织一次安全大检查,对查出的问题,制定有效措施,及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产,消除隐患,确保安全生产。 6、加强危爆物品的管理:要认真履行《危爆物品管理办法》及《民爆器材运输、储存、使用、清退制度》,企业自备储油罐和炸药库设专人管理,建立健全规章制度。 7、熟悉了解本矿山区域内水文地质和生产技术情况,作好采区安全生产工作。坚持合理开发和充分利用矿产资源,掌握图纸资料,合理布置采掘工作面,严禁乱采乱挖,提高资源回收率。把住本矿井批准开采范围边界,严禁非法开采和越层越界开采。 8、组织制定重大事故应急预案及演练。矿山发生重大事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,同时报告主管部门和安全生产监督管理部门,必要时召集矿山救护队。事故处理完毕后,要按照“四不放过”的原则,认真分析、总结经验教训,制定防范措施。并在十五日内将事故的分析报告,书面报上级主管部门。 三、其他要求 1、若违反上述规定或未严格履行安全生产管理职责,导致发生责任事故的,除接受政府有关部门给予的处罚外,公司内部执行《2009年安全管理考核办法》等相关规定。 2、如发生不依法报告或者妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为,单位接受10万元以上50万元以下的罚款,副经理接受处罚按照集团处罚比例罚款,并接受相应的党纪、政纪处分,构成犯罪的,追究刑事责任。 3、实行安全生产“一票否决”,本单位发生重伤、死亡事故,取消本单位几行政第一领导一切评先资格。 4、年度完成考核目标,公司奖励参照集团奖励比例。 经理: 副经理: 2009 年 月 日 2009年安全生产目标责任书(选矿副经理) 为了贯彻省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》,我公司全体员工认真学习《安全生产法》和《河北省安全生产条例》等法律法规、公司规章制度,深入开展安全生产承诺活动。确保2009年安全生产工作,签定本安全生产目标责任书: 一、控制目标: 1、重伤及以上伤亡事故为0。 2、轻伤率低于千分之三。 3、经理、主管经理、安全管理人员100%取得《安全管理资格证》。 4、特种作业人员及特种设备作业人员复审率和持证上岗率100%。 5、工段长(车间主任)、班组长、车间安全员安全培训合格率100%。 6、事故隐患整改率和特种设备定检率100%。 7、主要危险作业场所的安全警示标志设置率100%。 8、车间主任(科长)季度安全述职率100%。 二、管理目标: 1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度,坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全生产方针,在保证安全的前提下完成生产任务。完成公司安全生产任务和指标。 2、在经理的领导下负责全矿的选矿安全管理工作,是选矿安全生产的主要责任者。把安全生产工作纳入企业年度工作计划,强化负责人的责任。不违章指挥,不强令员工违章冒险作业。 2、建立健全生产系统各项安全管理制度 、岗位责任制和操作规程,并认真执行。定

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