工资管理系统设计本科课程设计报告.docVIP

信息工程大学电子技术学院 本科课程设计报告 （20 -20 学年 第二学期） 课程名称： 任课教员： 系　　队： 专　　业： 二0 年 月 日 信息工程大学电子技术学院 《XX》课程实验报告 实验项目名称： 系： 队： 专业： 指导教员： 学员姓名： 学号： 成绩： 实验地点： 实验日期： 年 月 日 1.可行性研究报告 组员： 1.1目标设计 随着公司业务的扩展，人员的增多，传统的手工作业已经不再适合公司发展的需要 所以引进计算机技术对企业内部员工进行方便的管理，这样有诸多好处，各层管理人员可以 对企业众多的员工信息进行动态的管理，例如基本资料的修改，添加，删除，查询等。有利 于减少错误，减轻人事部门的任务，提高效率，节约人力资源，降低企业成本。本文提出了一个系统，应用动态服务器页面实现了劳资人事的多条件查询、删除、更新、打印、密码设置等功能。是公司企业内部很重要的一个管理事项，但目前大多公司内部劳资人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的应用，这样对信息的管理者有诸多不便，有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发，但由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级到互联网带来了麻烦。因此有必要开发一个基于网络的工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能。同时，为了信息的保密与安全，系统还要提供一定的安全机制。Powerbuilder6.5是美国著名的Powersoft公司推出的广泛使用于客户机/服务器体系结构下的应用程序开发工具，具有完整的Web应用开发功能。它同时支持多种关系数据库系统，通过微软公司的ODBC接口和专用的大型数据库接口，能够高速读取数据库中的数据。本系统就采用Powerbuilder6.5开发，服务器端的操作系统为Windows NT 4.0，客户端操作系统为Windows 98。开发一个基于网络的工资管理系统，能在网络环境下实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新、打印等功能。同时，为了信息的保密与安全，系统还要提供一定的安全机制。是公司企业内部很重要的一个管理事项，但目前大多公司内部劳资人事的管理，基本上是手工操作或是基于dos下的应用，这样对信息的管理者有诸多不便，有的虽然是用foxpro、visual foxpro开发，但由于开发工具本身的限制，对网络功能的支持程度不是很强，为以后软件升级带来了麻烦。公司内部的，从大的方面分主要集中在公司职员的个人情况、工资细目、调入调出及用车等。所以该系统主要是实现对数据的录入、插入、系统功能的规划根据以上系统功能的分析，本系统决定采用MDI风格，它主要分为以下几个模块，其系统的父窗口的功能结构图。文件模块：此模块实现本系统对数据的打开、保存、打印预览、打印及用户等功能，并可由此退出系统。 　模块：此模块实现系统的信息管理，包括对职工情况一览表、职工调入调出情况表、职工工资表及其它各表的信息数据的插入、删除、修改、保存等功能。 查询模块：此模块实现本系统的查询功能，能将个人的基本情况、调入调出情况、工资情况等检索出来，并可实现多条件查询和模糊查询。 统计模块：此模块用于对数据库中的信息数据按照一定的规则进行统计。 系统服务模块：此模块用来系统人员设密码和对系统的功能和开发信息进行介绍等根据用户要求设计数据表数据表的建立是应用程序开发过程中的非常重要的一个环节，必须清楚每一模块要操纵的数据是那些，以及数据间的相互关系，然后建立数据表。系统要求能对职工的个人情况、调入调出情况、工资情况等进行管理，在职工个人情况表下面，还有象维护职务表，维护学历表等等。同时还要对系统设置安全机制，为实现以上要求，下面仅以人事、工资、密码表为例介绍一下各表的结构： 　　职工情况一览表 　　它包括职工标号、姓名、性别、政治面貌等信息。其结构如下： code char(4) not null, //职工编码 name char(8) null, //姓名 sex char(2) null, //性别 politics char(8)