2016版示范评估标准修订稿.docVIP

附件1： 萧山区民办培训学校规范办学示范单位评估标准（2016年修订稿） 一级 指标 二级指标 评估内容 标准 分值 评估方法 自评分 评估分 备注 依法办 学（14） 章程 证件 1、依照规定制定学校章程；按章程合法办学。 1 章程不规范扣0.5分，没有严格按章程自主管理扣0.5分。 2、培训业务范围与登记内容一致。 2 对照教育服务信息表，培训业务范围与登记内容开展学历教育的需查验资质不一致扣2分。 收费管理 3、收费项目、标准一经变动，要及时报物价审批，教育部门备案；收费标准、退费办法上墙公示；严格按规定执行学生退学退费；按规定使用税务票据。 4 每小点1分，（第一点未达的，以下均不得分）。 招生广告 4、招生简章和广告在发布前，样稿必须先报教育部门审核；写明学校全称，并在醒目位置载明备案登记号；招生简章和广告无虚假、不实之词与承诺。 3 每小点1分，（第一点未达的，以下均不得分）。 信息透明 5、教育服务基本信息按规定报教育行政部门审核备案：并在校内醒目位置上墙公示。 2 每小点1分（每年上报截止时间8月底，如有变动，及时上报）。 组织活动 6、认真贯彻国家教育方针，办学方向端正，全面推进素质教育，提高教育质量。 1 符合条件得分。 7、积极参加审批机关组织的活动和会议，并按时完成各项工作任务；重视学校的宣传报道。 1 每小点0.5分。 办学条件（30） 办学经费 8、注册资金足额到位，无抽逃挪用行为。 4 第一小点1分，第二小点3分。 9、学校有足够的保证正常教育教学活动的设施设备；并确保每年有一定投入。 3 第一小点1分，第二小点2分。 校址校舍 10、在办学许可证登记的校址内办学； 变动时及时办理变更手续；分设教学点经过审批机关备案。 6 每小点2分。 11、办学用房500㎡以上，有房产证或有效租赁协议（租赁备案表）；安全、消防证照齐全。 4 每小点2分。 12、初步构建体现本校特色的校园文化体系，办学场所环境优雅，卫生整洁。 3 符合条件得分，否则不得分（现场查看）。 人员配备 13、校长具有本科以上学历或中级以上职称，具有5年以上教育管理经验。 2 每小点1分 14、专职教职工不少于5人，教师队伍相对稳定，能适应教学和管理需要。 4 专职教职工人员缺1人扣1分，最多扣3分，教师队伍不稳定扣2分。 15、管理人员具有岗位任职资格条件；聘任教师具有教师资格证书或相应技术职务；财会人员具有会计从业资格。 4 1、3两点各1分；第2点2分。 学校管理（34） 办学计划 16、有中长期发展规划；有年度工作计划和年度工作总结。 1 每小点0.5分。 决策机构 17、董事会、理事会或其他形式的决策机构健全；按章程规定每年至少召开一次会议；履行章程规定的职责。 3 每小点1分。 机构设置 18、按业务需要和功能特点合理设置学校机构（；）部门分工明确，责任落实，工作效率高。 2 每小点1分；第2点需制定部门岗位职责有岗位职责得2分。 规章制度 19、建立财务会计制度、学籍和教学管理制度等学校各项制度；档案齐全，管理规范；各类检查评估，能按要求提供台账资料。 3 每小点1分。 社会保障 20、学校与教职工依法签订聘用合同，工资按时发放；对法定劳动年龄内专职人员依法办理社会保险。 4 每小点各2分。 教学工作 21、每个培训项目、课程都有教学计划和授课时间安排；教材使用合理，不使用盗版教材。 2 每小点1分 22、及时与学员签订经教育局备案过的教学服务合同。 4 有审批备案得2分；随机抽检合同10份，少签一份扣0.5分，共2分。 23、教学理念新，形成自身课程特色和教学特色；注重教学质量，建立教学质量监控体系。 4 每点各2分（需查看课程特色和监控体系）。 资产管理 24、按规定设置会计账本，票据管理规范；所有经费存入学校账户。 2 每小点1分。 25、每个会计年度结束要及时进行年度财务审计，审计结果及时报教育部门备案。 2 每小点1分。 26、学校产权明晰，所有资产按所有权分别登记造册。 1 未达到要求扣1分。 安全管理 27、校舍和教学设施无安全隐患；有学校安全责任制度或安全事故紧急预案；近三年内无安全责任事故发生。 6 每小点2分 办学效益（22） 服务质量 28、坚持优质、诚信服务，教学质量得到保证，学员满意度高；一年无有效投诉事件发生。 6 每发生一起有效投诉事件扣2分，扣完为止。 办学规模 29、年培训规模达到500人