财务部部门职责、结构、岗位职责-V3汇编.docx

财务部部门职责、组织结构、岗位职责汇编财务部岗位结构图部门职责范围第A版第2次修订2015-6-XX发布编号01部门财务部上级主管总经理主要职责：公司财务制度建设1.1负责公司财务管理制度、会计核算、会计监督、预算管理等规章制度、办法的制订、修订、解释及实施和执行。1.2制订财务考核办法及财务控制措施2.现金出纳2.1负责企业资金的管理与调配，完成日常收支及记账工作2.2办理各种支票、汇票等收付款业务2.3负责库存现金、发票及空白支票等重要票据的管理3.负责公司会计核算工作3.1负责企业会计账务处理工作3.2负责企业日常税费申报工作3.3负责工资的核算，按时发放工资3.4企业各类资产的核算工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作3.5按高新技术企业认证要求对研究开发费、高新技术产品（服务）收入等项目分类列账、分类核算，指导科研项目研发费用的列支工作。代表公司接受高新技术企业定期检查审计工作4．财务监控（1）对企业日常资金运作和财务运作进行监控（2）按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审核（3）监督财务预算及财务计划的执行情况，控制各项费用的使用（4）监控大宗资金的运作5．部门内部管理5.1负责财务部管理人员的管理、考核，监督其各项业务工作5.2组织对部门员工进行财务知识培训，提高企业财务人员的综合素质5.3做好财务部的行政事务处理工作，提高效率，增强团队精神6.成公司领导交办的其他工作，协助有关部门完成与本部门相关的职能工作岗位名称财务部长岗位编号**-**-**所属部门财务部岗位定员1人直接上级总经理直接管理人数4人直接下级岗位分析日期2015-05-01本职：负责公司整体财务工作，负责公司财务制度的建设和管理，负责公司财务数据的整理、分析，负责根据公司发展战略制定财务战略，负责公司高新技术项目的管理和对接工作。职责与工作任务：职责一职责表述：负责建立和完善公司各项财务制度。工作任务1、根据财经法规和公司的管理制度，负责拟定、完善、贯彻执行公司各项财务管理制度。2、负责公司内控制度建设，规范会计核算，如实反映财务状况和经营成果。职责二职责表述：负责公司日常财务工作的管理，确保公司日常财务工作的顺利进行。工作任务1、起草并制定企业周期财务预、决算方案。2、起草并制定企业的利润分配方案或亏损弥补方案。3、制定并提出年度财务计划，作为企业资金运用的依据。4、组织编制会计报表、财务报告及相关管理报表，并定期向总经理或公司股东报送。5、组织实施、监督企业日常财务工作，确保公司日常财务工作的顺利进行。职责三职责表述：负责公司成本预算的实施、指导、管理工作。工作任务1、负责组织年度预算的编制、控制、分析并及时反馈各部门预算的执行情况。职责四职责表述：负责财务部的内部管理工作，对外沟通工作。工作任务1、负责组织主持部门会议，制定部门工作计划，负责部门工作部署，及时掌握工作进展，做好部门工作的总结。2、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行3、提升部门在公司运转中的综合能力，加强部门的组织力。4、负责本部门各项成本预算控制，员工日常培训及能力提升。5、负责与银行、税务、财政、审计等部门的沟通和协调，并保持良好关系。职责五职责表述：完成总经理交办的其它各项工作权力和责任：权力：1、对公司财务制度有制定、增改、解释权。 2、对公司年、季、月度财务预决算有审定、修改权。 3、对公司的财务工作有管理审核权。 4、有权检查指导公司财务人员的日常工作，并有监督改正的权力。 5、对财务人员有考核、评议和管理权，对财务岗位有调配权以及增减权。6、《会计法》和《会计人员职权条例》赋予的其他权限。责任：1、对公司财务制度的有效性、完整性、合法性负责。2、对公司财务计划负责。3、对会计信息的真实性和及时性承担直接责任。4、对公司财务工作的流畅性、准确性负责。工作协作关系：内部协调关系总经理、公司各部门、各事业部外部协调关系任职资格：教育水平大学本科以上学历专业财务或相关专业经验3年以上财务经理经验，具有中级会计师及以上职称。知识熟悉国家财政税务政策及有关法律、法规。技能技巧较强的判断和决策、计划和执行能力。良好的沟通协调和领导能力。责任心强、作风严谨。擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神。其它：工作环境固定的办公场所工作时间特征正常工作时间，偶尔加班所需记录文档规划、计划、通知、简报、汇报文件、总结、公司文件考核内容：1、重要任务完成情况2、财务监督情况3、职业发展：副总经理岗位名称主管会计岗位编号**-**-**所属部门财务部岗位定员1人直接上级财务部长直接管理人数0人直接下级岗位分析日期2015-05-01本职：负责公司原始单据审核；会计核算；税金计算；应收、应付款管理、资产清查等财务具体工作的实施。职责与工作任务：职责一