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- 2017-01-07 发布于北京
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[手机销售实战培训案例-全面实用2
销售实战培训案例分析 一线员工及店长务必思考的7大问题: 店长及一线销售员工是公司财富的创造者,是公司发展的桥头堡。店长及一线销售员工素质的高低直接决定公司未来的走向与前景,因此是否能培养出适合企业发展标准的员工是各级销售主管领导最重要的责任。 ?一线优秀员工的5大基本条件 俗话说生意生意,生出新意;生意不成话不到,话语一到卖三俏。 为什么大家一辈子吃的鸡蛋比鸭蛋多?因为鸡比鸭会推销。鸡在下蛋前,下蛋中,下蛋后有太多比鸭表现的好的地方,特别是语言表达方面,自信心方面,鸡具有鸭无法比拟的优势,因此鸡是成功的,鸡让更多的人选择了吃鸡蛋,而鸭只能让少部分人把蛋腌了去吃。 提高销售的方法 1 店铺能吸引多少顾客进店; 2 怎样让进店的顾客下定决心决定购 或买的更多; 就第一点而言大家必须有商圈的概念 〈范围,人口,购买力,消费潜力及增长趋 势,此为大商圈;个人社交范围,含亲朋好 友,同学同事,此为小商圈〉。 吸引顾客进店的方法大有公司品牌影响,软硬广告投入,开业庆典活动,大型公关公益,大型促销秀及超强买赠,抽奖,价格炒作等等;小有卖场氛围营造,户外亮点制造,个性化服务承若, 员工礼仪规范,POP动态演绎,增值业务体验,免费推广项目,口碑传播效应等等。 促销三大原则 促销三大目的 促销九大作
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