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关于优化发展环境自查报告第2页 （五）对经济运行预测预警、行业的监督管理、宏观规划和政策、信息指导方面有待提高，不能及时对行业发展提出前瞻性的意见。 整改措施： 认真研究国内外及县内外经济形势，及时调度重点企业和重要生产要素情况，提高预测的准确性。学习国家、省、市有关行业发展的政策及十二五规划，为企业提出具有行业发展前瞻性的意见。 责任领导：马永田 责任科室：经济运行科 责任人：扈佃宾 完成时限：6月底 （六）主动为老干部服务的意识不够强，组织老干部文化娱乐活动比较少。 整改措施： 认真学习离退休干部政治、生活待遇等有关政策，增强为老干部服务的意识；主动为老干部服务，让老干部满意；在条件允许的情况下，组织老干部参加一系列文娱活动。 责任领导：王富余 责任科室：政工科 责任人：朱玉峰 完成时限：长期 （七）对基层单位党组织建设指导力度不够，工作的方法还比较传统单一。 整改措施： 加强基层党组织建设，特别是基层党组织的党建、组织机构建设、党费收缴、组织生活、党员发展等方面加强指导和培训，提高企业党建水平。 责任领导：王富余 责任科室：办公室、政工科 责任人：朱玉峰 完成时限：长期。 （八）反映工业经济发展的信息比较少，对工业经济的宣传力度不够。 整改措施： 加强信息报送工作，制定信息报送考核制度，促使各科室根据工作实际情况及时报送信息，充分利用电视、报刊等新闻媒体，宣传工业经济发展的良好形势。 责任领导：吴焕祥 责任科室：各科室 责任人：各科室负责人 完成时限：5月底前 （九）深入基层、深入企业比较少，对基层和企业遇到的新情况、新问题了解不多、不深。 整改措施： 制定调研计划，局科领导每季度不少于两次到重点企业开展调研，帮助解决一些实际性的问题。 责任领导：各分管领导 责任科室：各科室负责人 责任人：各科室科长 完成时限：7月中旬前 （十）思想不够解放，与先进地区相比，加快发展的理念差距很大。 整改措施： 通过多种形式的学习，在全系统营造浓厚的学习氛围，拓展工作人员知识层面，提高工作能力，为履行职责打下坚实的基础。制定教育培训计划，加强现代经济知识学习和向发达地区考察学习相结合，增强机关干部的责任感和主动性，保证教育培训经费。 责任领导：王富余、吴焕祥 责任科室：办公室、政工科 责任人：朱玉峰 完成时限: 8月底前 （十一）对国家加快经济发展优惠政策的宣传、落实力度有待加强。 整改措施 加强对国家有关惠企政策的宣传、争引力度，积极协同有关部门抓落实，逐项落实到企业中。 责任领导：各分管领导 责任科室：各科室 责任人：各科室负责人 完成时间：7月底 4