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关于开展就业人口全面调查的总结劳动就业.doc
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关于开展就业人口全面调查的总结
关于开展就业人口全面调查的总结
根据市劳动和社会保障局、市统计局、市工商局《关于开展就业人口全面调查的通知》的要求,为全面掌握我区城镇就业人员情况,我局认真做好了本辖区的城镇就业人口全面调查工作,现将相关情况总结如下:
一、 领导重视,做到组织机构到位
开展城镇就业人口全面调查,为全面掌握城镇就业人员情况,促进充分就业提供完善政策依据,对2008年全面实现比较充分就业工作奠定数据评价基础。为圆满完成此次调查工作,确保调查数据的真实准确,我局严格按照市局要求,成立了调查工作领导小组,负责全区城镇就业调查的领导和组织协调工作。领导小组成员及办公室主任、副主任和工作人员由区劳动保障局综合科、区统计局城调队、区工商局注册科、区就业局、区劳动监察大队组成。领导小组下设办公室,办公室设在区劳动保障局。
自月日召开我区城镇就业调查工作会议后,各街道政府高度重视此项工作,严格按照会议要求,及时召开班子会,研究制定本辖区调查工作方案;分别成立了以街道办主任、镇长为组长、主管副职为副组长的地区领导小组,并抽调部分机关干部、劳动保障所工作人员为办公室成员;各社区、村成立了以社区主任、村长为组长的社区、村工作组,具体负责调查工作的领导和组织协调工作。通过健全各级领导机构,为调查的顺利开展提供了强有力的组织保证。
二、 狠抓宣传,做到思想发动到位
宣传是争取群众、企事业单位配合的有效措施,为此,调查工作前及工作中,我们充分利用有线广播、光纤电视、张贴宣传画等多种方式广泛宣传;调查员在调查中也按照要求佩戴了工作证,积极做好了宣传解释工作,争取让调查工作家喻户晓,群众和企事业单位主动配合,确保了调查工作的顺利展开。
三、定标准,做到指导员、调查员的素质到位
历次调查工作经验说明,调查员素质是影响数据质量的关键因素,选调好指导员、调查员就是保证调查成功的首要问题。在调查员选调上,区劳动保障局、区统计局、区工商局、区就业局、区劳动保障监察大队抽调人员作为此次调查的调查指导员;各乡镇人民政府、街道办事处也确定了以负责劳动保障网格化管理和就业实名制动态管理人员为主的调查指导员。调查指导员具体指导调查工作,对调查进度情况进行检查并对调查结果进行核查。各乡镇(街道)和社区还组织了一批有调查经验、能吃苦耐劳的调查员深入到城镇用人单位、个体工商户和灵活就业人员家庭开展调查,从源头上夯实数据质量,为圆满完成调查奠定了基础。
四、扎实培训,做到业务指导到位
在调查业务培训会议上,区劳动保障局领导分别就调查范围及对象、调查内容及方法、调查资料搜集方法、调查表的填写方法及指标解释、各阶段质量控制和事后质量抽查等内容对各乡镇(街道)相关负责人、调查指导员和调查员进行了认真、详细的培训,对调查工作和时间提出了要求,每一个统计调查人员要熟练掌握各项调查要点,严格按照调查要求收集填报数据。会上,区劳动保障局领导还细致耐心的当场解答了调查员们提出的各类问题,会场气氛活跃,收到很好的培训效果。
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