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县人事局人才智力博览会工作总结 全国十强县—浙江XX县网上人才智力博览会，自5月12日在北京隆重举行开通仪式，至6月12日已圆满结束。这是国家人事部、浙江省人事厅、XX市人事局和XX县人民政府首次四级联动举办的大型人才智力网上交流活动。“网博会”充分利用了用人单位在新一轮发展中对人才的强烈需求和高校毕业生就业存在一定困难的有利时机，各级领导高度重视，互动平台设计合理，舆论媒体配合有力，取得了较为理想的成绩，达到了预期的效果。 一、成功搭建了企业招才引智的高效平台。 在为期一个月的“网博会”期间，国家、省、市、县四级人事部门联合，187所高等院校联动，1047家企事业单位参会，200余家重点人才网站和高校网站实时互动，共向全国推出10000余个就业岗位。截至6月12日，“网博会”主网站总点击量突破100万次，各类网页转载超过10000家；18552名各级各类人才通过网上人才智力博览会平台应聘我县岗位；我县726家单位与5167名应聘人才达成初步意向；6571名人才被纳入中国轻纺（城）人才市场人才库；42家单位的63项科研难题达成合作攻关意向。尤其是重点企业高层次人才引进和使用的实质性效果正逐步显现：中国轻纺城发展有限公司与19名急需专业人才已达成意向，并进入实质性洽谈；浙江中厦建设集团与4名投档应聘的建筑工程类高层次人才在北京分公司内多次进行面谈，相关引进细节已初步确定；宝业集团股份有限公司与1名关键研发岗位的高层次人才正式签约，目前已在北京项目部正式上班；浙江华港染织有限公司就公司产业升级中遇到的数项重大课题与相关院校达成科研合作意向。 二、有效推介了XX县尊才重智的良好环境。 作为县级政府与国家人事部联合开展大规模网络人才智力对接的首次尝试，“全国十强县—浙江XX县网上人才智力博览会”以其新颖的对接形式、良好的对接效果倍受各大新闻媒体关注。新华社在第一时间撰发了新闻通稿，中央电视台、中央人民广播电台在重点时段播报了活动盛况，中新社、光明日报、经济日报、中国青年报、人民网、新华网、新浪网、中国新闻网等30余家国家级媒体对活动进行了专题报道，并以《领跑中国十强县》等为题对XX县以“网博会”这一创新形式引聚人才智力给予高度肯定，《绍兴日报》、《绍兴晚报》等均在头版以显著篇幅报道了“网博会”盛况。“网博会”期间，活动主网站——中国轻纺产业人才网（）总点击量突破100万次，各级各类网站报道、转载达10000余家，仅以每网站平均月浏览量千次计，本次活动至少吸引了国内外1000余万人关注的目光。“网博会”的成功举办充分展示了XX县经济社会的发展成就，有效推介了XX县优良的人才环境，为XX县全面深入实施“人才强县”战略营造了良好的舆论氛围。同时，还扩大了XX县千余家企业的知名度，为企业与高校和科研院所的进一步合作起到了牵线作用。 三、积极探索了政府公共服务的创新途径。 此次“网博会”充分依托网络平台，在“2005年XX县—全国百所院校人才智力博览会”首创以人才智力博览会规模化集聚人才智力，实现人才引进从“零售”向“团购”转变，人才智力从“现货”向“期货”转变，人才管理从“主导”向“引导”转变的基础上，国家、省、市、县四级人事部门联动，进一步改变了传统“粗放式”人才交流会中高投入、高消耗、低效率的“两高一低”现象，通过构建“低耗高效”的信息化、便捷化引才引智服务新模式，促成了企业与院校、人才的有效对接，促成了科技需求与科研机构、科技人员的有效对接，为县域经济社会新一轮发展高潮预先储备了创新资源，实现了“政府公共资源配置价值最大化”向“人才资源配置价值最大化”的成功递进，有效提高了政府服务企业自主创新的绩效。同时，“网博会”还大胆突破了传统的区属观和利益观，推出万余个岗位“团购”人才，有力缓解了高校毕业生就业形势，为经济相对发达地区反哺人才、反哺社会开辟了一条可行途径，实现了政府公共服务功能的自我创新。 四、此次活动得到了各级领导的高度关注。 此次“网博会”得到了国家人事部人才流动开发司、全国人才流动中心、浙江省人事厅和XX市人事局领导的大力支持。人事部全国人才流动中心主任司益磊同志点击开通主网站并致辞，人事部全国人才流动中心副主任陈军同志主持开通仪式，浙江省人事厅副厅长傅玮同志作了热情洋溢的讲话，XX市人事局局长刘斌贤同志专程赴京参加了启动仪式。为确保此次活动顺利进行并取得实效，XX县委、县政府高度重视，周密部署。早在2005年底，XX县委、县政府就多次召开会议，要求人事部门组织专门力量深入企业展开专项调研，并在此基础上肯定了人事部门提出的依托网络联动技术，发挥联盟院校资源优势，以网上人才智力博览会的形式集聚企业、院校人才智力需求信息，搭建新型引才服务平台的构想。“网博会”筹备期间，XX市委常委、