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市组织人事办工作总结第2页 三是健全作用发挥机制。充分发挥农村老党员、老干部政治素质高的优势，在全镇各村深化无职党员设岗定责活动，同时通过党群代表议事会，组织农村老党员、老干部参与村务管理，对村组经济发展规划、财务管理、公益事业、重点项目等重大事宜提出意见建议，为村组干部当好参谋。充分农村老党员、老干部在群众中的影响力，引导群众与党和政府保持高度一致，及时向镇、村反映群众中的新情况、新问题，积极协助解决，维护农村稳定。充分发挥农村老党员、老干部工作经验丰富的优势，采取“一帮一”、 “一帮几”的方式，组织资历深、精力足的老村干部、老党员与新任干部、后备干部、入党积极分子结成对子，发挥传帮带作用，传授工作经验，加强思想教育，促进青年干部健康成长。 四、突出强化主体地位，进一步加强党员队伍建设。 1.严格做好发展党员工作。坚持标准，严格党员发展工作程序，实行发展党员公示制、票决制，确保发展党员工作质量。按照市委组织部党员发展规划确定的发展比例，加强入党积极分子队伍建设，注重在两新组织、生产工作第一线和青年知识分子群体中发展党员，建立一支数量稳定、先进性强的入党积极分子队伍。全镇年度新增入党积极分子64名，年度发展的45名新党员中，大专及以上文化程度占71.1%，35周岁以下占80%，生产一线比例达到100%。 2.切实抓好远程教育工作。在巩固农村远程教育站点建设的基础上，加强在企事业单位拓展远程教育工作，新添了中小学校、创基机械、海锅锻造等6家远程教育站点。在远程教育工作中注重规范化建设，落实三方面措施，促进远程教育工作在实践中提高。一是规范负责人和管理员两支队伍。提高单位党组织负责人对远程教育工作的重视，实行远程教育站点负责人+管理员的“双岗”管理制度。另一方面重点抓好管理员队伍建设，在对管理员设备维护、台帐建设等工作开展检查的基础上，针对3个单位管理员新调整的情况，指定开展师徒结对活动，保证远程教育工作不断档。二是规范直播和选播两种形式。按照上级部门通知要求，认真落实远程教育直播工作，在时间、内容、对象等方面严密组织，步调一致。同时在了解掌握党员群众学习需求的基础上，做到按需选播；在满足群体差异、灵活选择学习内容的基础上，对党员群众开放教育站点，做到自主点播，各站点每月组织收看远程教育不少于2次，保证党员群众能经常性参加远教活动。三是规范学习和致用两篇文章。要求各单位利用党员大会、党群议事会、以及村民小组长会议等时机，穿插进行远程教育，不失时机地增加党员群众学习机会。另一方面做好致用文章，助推工作开展，要求各单位结合自身特色，理论学习要有心得，技术教育要有实践，业务培训要有提高，保证远程教育工作取得实效。 3.加强动迁社区党员管理服务。整合优化社区党建资源，通过搭建“四大平台”，加强动迁社区党员管理服务。一是深入调查摸底，搭建信息交流平台。采用发放调查表和上门走访相结合、原所在村和现居住小区相结合的调查方式，确保动迁社区党员信息不误、不漏。同时，为了加强党员之间的交流和沟通，社区党组织开展党员谈心活动，交流思想，互通信息，促进社区邻里和谐。二是加强技能培训，搭建就业服务平台。针对部分动迁党员年龄偏大、文化程度偏低、就业困难等实际，组织社区党组织与镇劳动和社会保障所等单位联合举办免费创业和技能培训，并通过发布就业信息、推荐适合岗位等形式，切实为动迁党员解决就业难问题。三是丰富活动载体，搭建文化活动平台。整合利用社区党建和镇文体中心活动资源，以“党员活动室”和文化健身广场为依托，经常组织开展乒乓球、羽毛球、棋牌等文体竞赛，并利用节假日举办形式多样的演出等活动，丰富动迁社区党员群众的精神生活。四是加强学习教育，搭建发挥作用平台。每月一次开展社区党员活动，通过聘请党课辅导员、社区党课等形式加强动迁社区党员教育，提高党员队伍整体素质。同时加强党员义工队伍建设，及时把有一技之长的动迁党员吸收到义工队伍，积极开展义工活动，为和谐社区建设积极发挥带动作用。 4. 加强流动党员管理服务。组织各基层党组织，尤其是非公企业党组织对流动党员进行了一次全面摸排，详细了解他们的工作生活情况。在做好流动党员日常管理服务的同时，在流动党员中开展了集中服务月、中秋座谈会、学习实践科学发展观等一系列活动，以思想上关心、生活上帮助、事业上激励三项措施为主要抓手，进一步发挥流动党员在促进经济发展、维护社会稳定等方面的积极作用。 在下一步在工作中，我镇将以落实科学发展观为契机，加大基层党建工作力度，不断提升基层党建水平，重点抓好以下几方面工作：一是从班子建设入手，大力实施能人策略，进一步深化“三级联创”工作，充分发挥典型带动作用,建设高素质的基层党组织带头人队伍。二是扩大基层党内民主，以深化民主机制为突破口，进一步增强党员队伍的生机和活力。三