2016最新最全超星尔雅大学生职业生涯规划期末考试答案.docxVIP

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javascript:void(0)《大学生职业生涯规划》期末考试一、 单选题(题数:50,共?50.0?分)1遇到兴趣与环境冲突的问题,哪种建议不太适当?1.0?分A、javascript:void(0);更充分地了解自我B、javascript:void(0);积累资源、提升能力C、javascript:void(0);敏锐地把握环境中的机遇D、javascript:void(0);一定要超越梦想一起飞或直接建议他向现实妥协我的答案:D2从总体而言,职业生涯规划的“基本点”是什么?1.0?分A、javascript:void(0);让自己学有所用B、javascript:void(0);随时准备着改变C、javascript:void(0);成就快乐生活D、javascript:void(0);让自己更成功我的答案:C3对兴趣的描述,哪个是错误的?1.0?分A、javascript:void(0);做感兴趣的工作,工作满意度和稳定性更高B、javascript:void(0);兴趣必须在工作中满足C、javascript:void(0);做感兴趣的工作,能承受更大的工作压力D、javascript:void(0);做感兴趣的工作,更容易在困难中坚持下去我的答案:B4( )指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。1.0?分A、javascript:void(0);自信心B、javascript:void(0);自我效能感C、javascript:void(0);实现力D、javascript:void(0);正能量我的答案:B5()的人喜欢竞争,迎接挑战。1.0?分A、javascript:void(0);社会型B、javascript:void(0);现实型C、javascript:void(0);企业型D、javascript:void(0);艺术型我的答案:B6STAR原则中的T指的是什么?1.0?分A、javascript:void(0);在当前情景中你要达成的行动目标是什么B、javascript:void(0);你面对多大的困难C、javascript:void(0);你是否有团队支持D、javascript:void(0);你是否得到了表扬我的答案:A7高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于()企业文化。1.0?分A、javascript:void(0);享受型B、javascript:void(0);市场型C、javascript:void(0);过程型D、javascript:void(0);硬汉型我的答案:D8关于简历上使用照片,以下哪一项是错误的?1.0?分A、javascript:void(0);照片可以建立自己的“形象”B、javascript:void(0);照片更能展现应聘者的个性C、javascript:void(0);需要提供展现职业化形象的照片D、javascript:void(0);照片向阅读者建立好的第印象我的答案:B9( )影响人的选择、表现、情绪、心理健康、身体健康、自信心和人格的发展、成绩表现和潜力的发挥、在困难面前的态度。1.0?分A、javascript:void(0);自我效能感B、javascript:void(0);情绪C、javascript:void(0);决策D、javascript:void(0);人际交往我的答案:A10杠杆解,就是要站在更长远的立场看问题,然后回到当前提升执行力。所以1.0?分A、javascript:void(0);杠杆解与症状解很难区分B、javascript:void(0);杠杆解并非都好C、javascript:void(0);杠杆解应该是组织高层的事情D、javascript:void(0);长远考虑是杠杆解的关键我的答案:D11求职是一个S的过程,所以:1.0?分A、javascript:void(0);需要通过演练来提升求职技能B、javascript:void(0);只要学历背景足够厉害即可C、javascript:void(0);求职需要一一次去试错以提升D、javascript:void(0);求职技能是一个很难提升的事我的答案:A12老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们( )。1.0?分A、javascript:void(0);这种遥控器是不存在的B、javascript:void(0);在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。C、javascript:void(0);我们应该珍惜眼前的生活D、javascript:void(0);在事业和家庭面前,应该以家庭为主我的答案:B13S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?1.0?分A、javascript:void(0);有人监督

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