2016年会计人员继续教育考试分析.doc

2016年会计人员继续教育考试 一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.前公允计量信息因为（　），无需对新信息进行调整。 A．以即时交易假设B．手续繁琐C．销售价格过时D．无重要性 A B C D 2.2014年初购入A公司股票10万股，价格为每股5元，计50万元。2014年6月30日每股价格4．8元。其股票公允价格是（　）。 A．50万B．48万C．2万D．52万 A B C D 3.企业提取与职工提前解除劳动关系，并分期支付辞退福利的，其实际支付补偿款的累计金额与未来支付款项现值之间的差额，应记入的会计科目是（　）。 A.递延收益 B.管理费用 C.未确认融资费用 D.未实现融资收益 A B C D 4.下列各项中，属于离职后福利内容的是（　）。 A.职工辞退计划 B.设定提存计划 C.长期利润分享计划 D.内退职工福利的支付计划 A B C D 5.企业是（　）。 A.短期职工薪酬 B.辞退福利C.其他长期职工福利 D.离职后福利 A B C D 6.市场乘数法是（　）估计公允价值的方法。 A．会计信息B．上市公司会计数据C．资产与价格D．市盈率、市净率等 A B C D 7.公允计价对象是指（　）。 A．资产或负债B．会计反映计量对象C．权益D．非金融资产 A B C D 8.下列有关设定收益计划会计处理的表述中，错误的是（　）。 A.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为赤字，则应作为为设定受益计划净负债列示于资产负债表中 B.设定受益义务现值与设定受益计划资产公允价值相互抵消后如为盈余，则应将该盈余与资产上限两者中较低者作为设定受益计划净资产列示于资产负债表中C.设定受益计划精算损益形成的其他综合收益，在后续会计期间应当分摊计入各期损益D.设定受益计划精算损益形成的其他综合收益，应当列示于资产负债表所有者权益中 A B C D 9.金融资产和金融负债组合公允价格按照（　）计量。 A．净敞口价差B．买价C．卖价D．市场价格 A B C D 10.在编制财务报表的过程中，企业管理层应当利用所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少（　）个月的持续经营能力。 A.12 B.6 C.24 D.3 A B C D 二、多项选择题（本类题共4小题，每小题5分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.企业自身权益工具公允价格可按（　）计量。 A．一般权益工具价格B．活跃市场权益报价C．活跃市场同类权益工具报价D．可观察输入值 A B C D E 2.投资方持有被投资方半数或以下的表决权，但综合考虑（ ）等事实和情况后，判断投资方持有的表决权足以使其目前有能力主导被投资方相关活动的，视为投资方对被投资方拥有权力。 A．投资方持有的表决权相对于其他投资方持有的表决权份额的大小，以及其他投资方持有表决权的分散程度。( B．投资方和其他投资方持有的被投资方的潜在表决权，如可转换公司债券、可执行认股权证等；C．其他合同安排产生的权利；D．被投资方以往的表决权行使情况等其他相关事实和情况。 A B C D E 答案解析：见合并范围的内容的讲解 3.决定或影响资产特征的因素有（　）。 A．位置B．功能C．交易费用D．交易环境 A B C D E 4.合并财务报表主要包括（ ）和及其附注。 A．合并资产负债表；B．合并利润表；C．合并现金流量表D．合并所有者权益变动表 A B C D E 答案解析：见准则内容的讲解。 三、判断题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。） 1.设定提存计划，是指企业向独立的基金缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。（　） 对 错 2.企业应当以收付实现制为基础编制财务报表。 对 错 3.子公司所有者权益中不属于母公司的份额，应作为少数股东权益，在合并资产负债表中负债与所有者权益项目之间以“少数股东权益”项目列示。（ ） 对 错 4.权益法核算的长期股权投资，被投资单位除净损益、其他综合收益和利润分配以外所有