控制的价值演讲:宋鑫鑫PPT制作:王子迪资料查找:万梦珺 胡琼英 廖杰 李雪宸 目录 一.控制概述 二.控制的类型 三.控制的过程 四.有效控制的要求 五.控制的方法 七人分粥的故事 七人小团体,各人私利但相互平等。要在没有称量用具情况下分食一桶粥,以解决每天的吃饭问题,而且更要命的是,粥每天都是不够的。 可能方案一:七人轮流 可能方案二:推选好人 可能方案三:委员会制度 可能方案四:大家参与、抓阄决定 可能方案五:大家轮值、分者最后取 说明了: 1、说明了控制的必要性和重要性; 2、说明不同的控制制度会导致不同的结果 控制的概述 是指为了实现既定的组织目标,以计划为依据制定控制标准,由管理者对被管理者的实际执行活动进行检查、监督,衡量实际工作绩效找出偏差,并根据偏差或调整实际工作活动或调整既定标准,使两者相吻合的全过程。 控制与计划 计划是控制的前提,控制是完成计划的保证。 如果没有控制系统,没有实际与计划的比较,就不知道计划是否完成,计划也就毫无意义。因此计划和控制是密不可分的。 控制的作用和目的 检验作用:它检验各项工作是否按预定计划进行,同时也检验计划的正确性和合理性。 调整作用:在计划的执行过程中,对原计划进行修改,并调整整个管理过程。 目的:确保组织目标的实现 按控制点的位置划分: 事后控制:根据
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