2014年残联纪律教育学习月活动工作总结2014年活动总结写作参考.docVIP

2014年残联纪律教育学习月活动工作总结2014年活动总结写作参考... 我单位根据《关于印发〈XX市2014年开展纪律教育学习月活动的实施方案〉的通知》（雄办发[2014]24号）文的通知精神，结合我们的实际，就有关开展围绕“严明组织纪律，锻造优良作风”这一主题纪律教育活动的情况总结如下： 一、成立领导机构，制定实施方案 我们根据2014年纪律教育学习月活动的通知精神，于2014年8月10日成立了《XX市残联纪律教育学习月活动领导小组》，组长由理事长李吉祥担任，副组长由钟爱兰副理事长担任，领导小组下设办公室，办公室负责纪律教育活动的日常工作。领导小组的成立，为这次开展纪律教育起到了组织保障作用，使我单位有计划、有步骤地深入开展。 同时，我们还根据本单位的实际情况，制定了《残联2014年开展纪律教育学习月活动实施方案》。方案主要由四部分组成。一是指导思想；二是教育对象；三是教育内容；四是教育形式；五是时间安排和总体目的；六是纪律教育的要求。 二、开展形式多样的教育活动 根据我单位的实际情况和纪律教育的具体要求，我们主要开展了如下形式多样的教育活动。 一是在2014年8月10日，我们召开了单位全体干部职工纪律教育动员大会，由理事长李吉祥同志主持并作了动员讲话。在动员大会上，我们学习了市委书记刘清生、市纪委书记谢志铎两位领导《在全市纪律教育学习月活动大会暨“三纪”教育培训班上的讲话》。从而使我们进一步提高了认识，进一步明确了这次教育的指导思想、内容、目的与要求等。 二是我们利用全体干部职工集中学习的时间，学习了上级下发的《反腐倡廉2014教育读本》、XX市纪委下发《关于利用潘三峰、刘建发腐败案开展警示教育活动的通知》、《转发XX市纪委〈关于XX市两起领导干部参与宴请饮酒致人死亡典型案例的通报〉的通知》、《转发XX市纪委〈关于重申中秋、国庆节期间严禁公款送月饼节礼等纪律的通知〉的通知》以及XX市纪委下发的《2014年度纪律教育学习月警示教材》等学习资料。通过学习上级下发的警示教材，用身边的案教育身边的人，从而使我们每个干部职工受到一次很好的教育，看到了廉洁从政的重要性和必要性。 三是走廉政大道，树清廉之风。我们于2014年8月25日上午，组织了全体党员干部“走廉政大道，树为民务实清廉之风”的活动。通过以徒步参观廉政景观的形式，让我们全体党员干部在“廉政大道”上感受“反腐倡廉和作风建设永远在路上”的丰富内涵，弘扬为民务实清廉精神。从而进一步加强了全体党员干部的党性修养，增强了宗旨服务意识。进一步鞭策我们每一个党员干部走好“人生的每一步”。 三、联系实际，查摆问题 我单位2014年纪律教育学习月的开展，主要围绕结合党的群众路线教育实践活动进行，在全体党员干部、职工中进行开展“严明组织纪律，锻造优良作风”这一主题进行学习和提高认识。 根据在查摆“四风”中存在的突出问题，主要表现在： （一）形式主义问题 形式主义的表现，在我们全体干部职工的学习与工作中主要有如下方面： 只重形式，没有创新观念。如在党的群众路线教育实践活动的过程中，对全盘工作的开展只流于形式，热衷于提口号，没有具体的边学边改边整措施；学习只求过得去，不求过得硬。在集中观看《焦裕禄》电影后，虽然开展了讨论，但真正在行动中没有用先辈精神去激励自己，没有落实在行动中；在学习上只流于形式，存在照本宣科现象，没有结合本单位的实际情况系统学习理论。在集中学习《市委书记、市长关于践行党的群众路线教育的报告》后，没有真正领会两个领导重要讲话的内涵，如何去用微笑搞好残疾人的服务工作。 （二）官僚主义问题 在深入基层、深入实际、倾听残疾人的呼声，体察残疾人的疾苦方面，主要存在如下方面：深入残疾人群中较少，调研项目不多。我市有各类残疾人约2.9万多人，如何在发展与加快南雄残疾人事业的发展，与国民经济同步发展。我们的调研项目就做得很少，没有近期或中远期符合南雄实际情况的规化；工作怕麻烦，有得过且过的思想。残联班子成员及党员干部大部分都是从基层乡镇工作了多年，才调入机关工作，现在由于习惯了“行政班”的工作制，加上几个党员年龄又偏大，因此存在混日子的思想；官本位较重，对残疾人的需求了解不多。残联工作的职能其中一项就是服务，如何去做好服务，就必须要了解他们最根本的需求是什么。他们的呼声是什么？存在敷衍塞责现象，不敢担当，怕负责任。在全市开展城内“禁三摩”工作中，有的残疾人前来咨询具体的政策，就存在搪塞推让现象，怕个人承担责任；官气十足怕下基层怕辛苦，在办公室想问题，用电话或手机“摇控指挥”。在对全市残疾人状态摸底调查工作中，由于涉及到千家万户，采集数据多，时间紧任务重，而下乡镇残联办、村委会具体指导工作就少；党支部建设软弱涣散。残联党支