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关于人口计生信息化建设工作情况的报告第2页 二、XX区人口计生信息化建设工作取得的主要成果和存在的主要问题 几年来，我们狠抓人口计生信息化建设，取得了五项主要成果：一是摸清了各种底数。全员人口信息的摸底工作，严格按照全区总人口口径进行摸底，避免了交叉统计，有效地防止了重登、漏统等问题。二是为人口计生管理提供了科学依据。比如在独生子女奖励政策的落实和对农村奖扶对象的掌握上，可利用全员人口数据库快速汇总出来，从而进行有针对性的筛选、核实。让人民群众尽快的得到实惠。三是数据汇总和查询更加快捷方便。在全员人口信息系统中，总人口、死亡人数等指标不必再进行手工录入，只需录入相关指标，就会快速汇总出来。四是简化汇总环节，防止弄虚作假。全员人口信息系统在管理上能够有效地遏制基层人员弄虚作假，信息不能随意更改，如果变动就会在帐卡上产生日志，从而有效地防止因结婚、享受计生优惠政策等而更改年龄。五是进一步拓宽了服务领域。通过数据库，可以清楚地掌握婚前期人群的数量、分布，可以适时的为他们举办青春期保健知识讲座，为育龄人群建立健康档案，结合生殖健康检查活动，对患病人群进行追踪治疗。 几年来，我区信息化工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：一是少数村（居）领导及计生干部认识滞后，导致全区信息化建设发展不平衡。包括全员数据库建设在内的人口计生信息化建设要求高、任务重、工作量大，单位领导的重视与支持是做好这项工作的前提和基础。全区少数村（居）的领导对加快推进人口计生信息化建设的认识滞后，紧迫感不强，仅仅满足于开会和安排了事，没有纳入村（居）重点工作安排，没有组织和协调精干人员进家入户采集、核查信息，没有开展督促检查，没有为人口计生信息化建设提供充足的保障，导致全员人口计生信息化建设发展不平衡。二是全区人口计生干部的配备没有全部到位，影响和制约了人口计生信息化建设各项工作的顺利开展。其一，区人口计生局机关人手不足，缺编严重。区人口计生局核定行政编制6名，二级事业单位事业编制6名。现行政编制在编5人，事业编制在编5人，缺编2人。其二，人口计生牵头单位计生干部配备不到位。按照省、市人口计生目标责任考核要求，街道（乡镇）一级应配备计生专干3名，其中必须有1名为公务员编制。目前，我区街、乡、开发区中，只有云集街办、学院街办符合考核要求。其三，部分村（居）计生干部配备不强。人口计生信息化建设促进人口计生工作重心由计划生育向人口管理转移，工作要求更高，工作任务更加繁重，进家入户宣传、排查、录入等工作量增大，村（居）干部中存在不愿从事人口计生工作倾向，部分村（居）计生专干素质较低，不能较好胜任新时期信息化建设要求下的人口计生工作。三是人口计生信息员待遇偏低，工作积极性不高。全区各村（居）都聘请了5名人口计生信息员，受经费限制，区人口计生局划拨到每名信息员全年的工作经费仅400元，同区内其他单位聘请的信息员相比，待遇偏低，导致信息员工作积极性不高，一定程度上影响到信息化建设的顺利开展。四是信息资源缺乏统筹整合。辖区人员构成状况复杂，“空挂户”多，信息采集、录入工作难度大，全区人口计生信息化建设在统筹资源、共建共享方面力度不够。此外，公安、劳动保障、人口计生、统计等部门在各自信息化建设过程中的入户核查任务没有统筹整合，重复性劳动给基层带来了一定的负担。 三、下一步区人口计生信息化建设工作的主要安排 在今后的人口计生信息化建设中，我们将进一步贯彻落实科学发展观，努力适应人口计生综合改革发展的需要，继续坚持以需求为导向、以应用促发展、以创新为动力，进一步加强组织领导、加大经费投入、完善基础网络、抓好队伍建设，不断提高人口计生信息化管理服务和应用水平，为促进全区人口计生事业又好又快发展提供有力的基础支撑和信息保障。一是进一步营造环境，争取支持。区人口计生局将进一步利用广播、电视、报纸、网格、标语、会议等形式全方位地开展宣传和动员，做到家喻户晓、人人皆知、人人支持、人人配合。进一步做好争取工作，将信息化建设、全员信息覆盖率、准确率纳入目标管理，层层落实责任，将人口计生信息化建设纳入各单位的工作重点，层层部署，层层落实。二是进一步加强队伍建设。区人口计生局将积极向区委、区政府领导汇报，并加大与组织、人事、编制等部门的联系力度，力争配齐局机关和街（乡、开发区）人口计生干部。力争利用社区换届的有利时机，配强社区人口计生干部。三是筹集经费，搞好后勤保障。采取“向上争取一点、区内筹集一点、基层负担一点”的办法，保障全面建立全员人口数据库工作所必须的办公、耗材等费用。四是整合资源，统筹发展。将进一步加强各部门之间齐抓共建工作力度，实现数据和信息互联互通，资源共享，优势互补，促进各系统部门信息员的融通，减轻计生部门信息员的负担，全面提高工作效率，统筹推进计生信息化建