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教學評量使用之「課堂反應問卷」分為七大類： 一、一般學科(1.人文、2.社會學科) 二、語言課程（3.一般、4.口語、5.批改） 三、特定學院(6.理、7.法、8.商) 四、體育術科(9) 五、音樂術科(10) 六、共通課程(11) 七、網路課程(12) 總共12種版本。 教學評量問卷類別 * 課堂反應問卷外觀 教學評量結果之後續運用 教學評量目的，主要在使教師能藉由評量結果瞭解自身之不足，從而利用各類輔助措施增進教學知能，提升教學品質。 有關教學評量結果之後續運用如下: 獎優:教學優良教師獎勵 輔弱:提供教學不佳教師支援措施 教學優良教師獎勵 專任教師聘期滿三年以上，所任教科目之期末教學評量總平均數在全學院平均數(含)以上，且沒有任何科目未達學校標準，即可經推薦成為「教學優良教師獎勵活動」候選人。 「教學傑出」獎獎金新台幣十五萬元整； 「教學優良」獎獎金新台幣五萬元整。 配套措施 提供教學不佳教師以下支援措施: 1.微型教學 2.教學觀摩 3.教師專業成長社群 4.專業領域教學工作坊、講座等 以協助提升教學知能。 * * * * * * * * * * * * * * * * 報告人：謝明秀 102年9月4日 簡報摘要 主要業務 相關法規 校內獎補助 校外補助及計畫委辦 其他行政協助 本校研究現況 研究事務組成員 * 研究事務組 主要業務 項目 業務內容 研究計畫 與 成果管理 教育部顧問室各類人才培育計畫 國科會各類專題研究計畫、主題計畫 國科會大專學生研究計畫 國科會博士後研究 國科會研發特色專案計畫及整合型計畫 產學合作研究計畫 公、民營單位委辦計畫與建教合作案 研發成果管理與運用(專利申請、技術移轉等) 實驗動物照護及使用小組秘書業務 研究倫理(人類研究)相關事務 舉辦提升學術研究相關之研習或座談會 製作本校研究計畫作業手冊 國科會、衛生署研究應用系統管理人員 校級研究中心 校內外 獎補助 本校學術研究獎補助業務 本校各項獎補助專案（胡筆江先生紀念專款、東吳之友基金會捐贈基金、戴氏基金、倪氏學術獎助、端木鑄秋法學研究基金、孫哲生先生紀念專款、劉崇佑先生法學紀念基金） 本校提升教師學術研究減授授課時數業務 校外單位補助本校舉辦學術研討會作業 校外單位補助教師及研究生出席國際學術會議作業 校外單位補助教師赴國外及大陸短期研究、講學作業 校外單位補助本校邀請海外學者、延攬客座及科技人才短期訪問及講學作業 校外單位補助教師申請各項短期學術活動及進修作業（含中研院短期來院訪問研究） 國科會補助大專校院獎勵/延攬特殊優秀人才措施 國科會博士候選人撰寫博士論文獎勵 學術研究委員會秘書業務 資料庫 維護更新教師主持研究計畫查詢系統 維護更新教師著作獲獎資料查詢系統 維護更新研究計畫徵件及校外獎補助最新訊息 * 研究計畫 東吳大學產學合作實施辦法 東吳大學產學合作作業要點 東吳大學研究發展成果歸屬暨分配處理要點 東吳大學人類研究計畫研究倫理審查作業辦法 獎補助 東吳大學教師學術研究獎助辦法 東吳大學提升教師學術研究減授授課時數辦法 東吳大學學術研究優秀人才獎勵辦法 胡筆江先生紀念專款辦法 東吳大學之友基金會(Friends of Soochow)捐贈基金學術獎助辦法（雷德青年學者獎，約美金1,300元） 東吳大學端木鑄秋法學研究基金使用辦法 東吳大學倪氏學術獎助辦法 （具基督教信仰且研究優異） 東吳大學孫哲生先生紀念專款使用辦法（政治學系） 劉崇佑先生法學紀念基金申請辦法 其他 東吳大學學術研究委員會設置辦法 東吳大學教學研究中心設置與考核辦法 東吳大學學術研究室成立辦法 相關法規 研究事務組 * 校內獎補助 提升教師學術研究減授授課時數辦法 初任本校專任助理教授三年內每學期減授基本授課時數二小時 減授之學年度須向國科會提出專題研究計畫申請 第三年起進行評估，通過評估可繼續減授，至多五年： 擔任專題研究計畫之主持人 出版期刊論文或專書 其他有助於呈現研究潛力之相關資料 助理教授減授期間不得超授鐘點(含進修學士班、碩士在職專班)及至校外兼課。 一般專任教師申請減授時間為每年10月1日至31日 * 研究事務組 校內獎補助 教師學術研究獎助辦法 研究論著獎勵：獎勵標準分為每篇(本)6萬元(AHCI、SSCI及專書)、5萬元(SCI、EI)及3萬元(TSSCI、THCI Core、東吳大學外語學門獎勵名單)。 研究計畫獎勵：主持國科會研究計畫之獎勵金為1萬元，指導大專生國科會研究計畫獎勵金為5千元。 專題研究計畫補助：優先補助新進或初次申請國科會研究計畫但未獲補助之本校專任教師，每案最高10萬元。 發明專利獎勵：每項獎勵金為新台幣1萬元至5萬元。