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百朗上海培训项目文件)百朗上海培训项目文件)
TO：贵公司 人力资源部 Fr:百朗教育 电话共6页
报 名 表
本次学习班报名前 30 位，贵单位将免费获赠：
?最新研发《培育有用的人：年度培训规划》真人实景全媒体教材一套，依据大量的实践案例进行分析提炼，编制剧本后，进行“电视剧”式的拍摄。课堂上通过形象的、甚至是正反面对照的录像情景分析，逐步引导受训人员了解到在不同情形下的解决问题技能和流程，给学员留下非常深刻的、形象的印象。定价5800元。（符合条件，报到当天现场面交）
?最新出版发行的畅销教材《向乔布斯学创新》，全书共35万字，由百朗教育组织专家团编写。
?印刷精美的老师现场授课讲义及PPT电子版。
参会学员优惠政策:
□一次报名5人以上，享受学费9折。
□一次报名20人以上，可免费回馈培训负责人苹果?iPad Air 2 MGLW2CH/A 9.7英寸平板电脑
…………………………报名回执表……………………………
请将报名回执表填写清楚后QQ至2628543595@ 电话咨询姓名： 性别： 职位： 手机：
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报名单位：
单位电话：（区号） ? 传真：
提示：请于培训班报名前二天，将参加本次培训需要解决的问题发送至2628543595@，我们将在培训班现场安排老师为您详细解答。
本次学习其他要求：
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《人力资源法律法规与用工风险整体解决方案》高级培训班
培训内容
主题一：近期出台的最新用工相关法律法规解读与应对
主题二：《劳动合同法》下员工入职管理中的风险控制
主题三：《劳动合同法》下规章制度、员工手册撰写技巧
主题四：《劳动合同法》下员工离职管理中的风险控制 主题五：《劳动合同法》下补偿金、违约金和赔偿金的运用 主题六：《劳动合同法》下的企业绩效管理体系设计要点剖析
主题七：《劳动合同法》下的企业薪酬设计与福利规划
主题八：《劳动合同法》下的绩效考核、薪酬与劳动争议处理
主题九：用工风险整体解决方案
1、劳动法、人力资源、员工关系、劳资关系的概念
2、企业用人/用工的背景、形势及人力成本压力
3、管理决策失误的灾难性后果
4、人力资源管理的法律“红线”与“非红线”
5、标准化劳动关系、劳务派遣、外包、民事雇佣等八大雇佣模式筹划与风险管控
6、劳动合同管理、无固定期限合同的风险管控与终极解决方案
7、异地子/分公司、办事处劳动关系管理及集团型公司劳动关系管控模式
8、薪酬、社保筹划与人力成
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