皇家加勒比员工手册皇家加勒比员工手册.doc

海乘培训——美国皇家加勒比邮轮公司员工手册海员培训 　欢迎加入 　　欢迎加入皇家加勒比和名人邮轮。我们认识到不同国家背景的人在公司中给我们带来的价值。我们很自豪为员工提供了一个多元化的工作环境并且尊重和鼓励员工挖掘自身的潜力价值。 　　“作为一家全球性企业以及行业的先驱，我们认识到不同文化背景员工为我们公司创造的价值。为此，我们承诺并鼓励多元化的工作环境。” 　　关于本手册 　　这本手册是在你加入皇家加勒比和名人邮轮公司之前的准备手册。这本手册旨在向你提供公司内部的一些重要信息，包括规章，政策。 　　这本手册旨在协助你管理你的日常工作和生活。其中并没有包含所有的公司政策。你对其中包含的公司信息以及规章制度负有责任。请把这本小册子作为参考。 如果你有任何疑问或希望得到更多的资讯，请在你登船后资讯你的主管。 　　修改政策 　　我们有权在不预先通知的情况下解释，增加，删除，修改书中的信息 　　一般工作政策 Employment with Royal Caribbean Cruises Ltd. is offered for a specific period of time, the Service Period, through an Employment Agreement. The Service Period is an expectation of length of employment and not a contract right. You or the company may end it at any time, with or without cause or advanced notice, or when applicable, in accordance with your Collective Bargaining Agreement. 　　皇家加勒比邮轮有限公司就业是指一个特定的时间内提供有服务期间的就业协议。服务期间是一定长度的就业期限，而不具有合同的权利。您或公司可以在任何时间，原因或有或没有事先通知，通过劳资协定终结合同。 　　Prior to beginning work, you must pass a Pre-Employment Medical Examination (PEME) and be found fit for duty. The cost of this examination may be your responsibility. Employees will obtain physical exams as requested by the company at designated medical facilities. 　　开始工作之前，你必须通过就业前体检（PEME），并找到适合上班。这项检查的费用可能是你的责任。员工将得到由公司在指定医疗机构体检的要求。 　　After completion of service, the company may pay traveling expenses, according to your Employment Agreement, or when applicable, your Collective Bargaining Agreement from the ship to the Gateway City, which you selected in your country. If you ask for an early release or the company ends the Employment Agreement for a valid reason, the cost to return to your 　　Gateway City will be paid by you or in accordance to your 　　Collective Bargaining Agreement. 　　完成服务后，公司可以支付交通费，根据你的就业协议，或适用时，从你选定的国内出发城市到船。如果你想提早结束合同，或者船东需要提早结束你的服务时间，那么从船回到你自选的国内港口城市的费用用你本人支付，或按劳资协议规定来支付。 Nothing in this booklet is intended to, nor should be interpreted to change or modify the employment relationship Royal Caribbean Cruises Ltd. maintains with its employees. 　　在这本小册子没有此意图，也不应被解