职场劈腿族-兼差..pptVIP

職場劈腿族—兼差 王麗玲 兼差原因 調薪凍結 失業率攀升 民生用品漲不停 兼差 七成四上班族想兼差搶錢 兼差的上班族，又以接案兼差的比率最高，其次是擔任計時人員，利用下班時間到超商或量販店打工 六成上班族「搶救貧窮大作戰」的方式是省吃儉用，其次是靠投資理財、兼差增加收入 在工作之餘能發展自己的專長或興趣，找一份兼差工作，或許有朝一日能轉為正職工作 兼差工作 兼差風氣越來越盛，外包的工作越來越多元化，從共同設計網頁、網站，帶狗散步、查資料、幫忙寫作業、清潔環境、幫狗洗澡等，兼差工作無奇不有 兼差好處 開闢財源 發展第二專長 開拓職場第二春 輪三班制 06:45-12:15 11:45-17:15 16:45-22:15 一般公司行號大多為每日都要值班，其三班制定義是每日值班8小時 [早-午-晚]或[早-晚-大夜] 通常輪班制的工作薪水會比較高 /不會做很久/傷身體 多半為制式性工作/待久沒有升遷空間 三班制工作 護士 警察 保全公司工作人員 信用卡 24小時服務中心 (掛失及道路救援單位) 電信業者客服中心 7-11或其他的便利超商員工 鐵路運輸 少部分工作人員 飯店工作人員 24小時營業大型KTV  電子公司三班制 早班07:30~16:00 中班15:50~23:40 晚班23:30~07:40 吃飯時間50分鐘 休息時間10分鐘 電子公司兩班制 上班12小時 早班07:30~19:30/休息時間10:00~10:20和14:20~14:40/午餐、晚餐 晚班19:30~07:30 /休息時間22:00~22:20和02:20~02:40/宵夜、早餐 用餐是在上班時間依公司規定時間去吃/吃飯時間40分鐘 職場福利制度 週休二日 毎年體檢 加入勞保 加入健保 加入工會 每年舉辦國內、外旅遊 多樣化的社團活動 三節獎金發放 獎助員工在職進修 才藝訓練 子女教育獎助學金 每月舉辦慶生會 饋贈生日禮券 年終獎金 員工分紅入股 員工結婚、生育津貼 員工家屬喪葬津貼 遵照勞基法給予工資、休假、加班費、生育假、生育補助、提撥退休金 任職報到須知 填寫人事資卡料卡 身份證或戶口名簿影印本 殘障手冊影印本 保證書 學、經歷證件 兩吋半身照片一張 銀行或郵局帳戶存摺封面影印本 印章 體檢證明書 扶養眷屬、親屬申請表 其它指定應繳之文件（離職證明書、履歷表、自傳等） 職場常見的違法 竊盜罪 搶奪罪 偽造文書印文罪 妨害秘密罪 工作考核 平日考核 年終考核 出勤狀況/工作意願/工作品質/工作態度/工作績效/團隊精神/對公司的忠誠度 激勵員工/確保工作精進/發掘員工才能及適任/提供訓練培養及職務調整之依據 作為薪資調整/發放年終獎金/升遷去留參考 * *