职称的提升..pptVIP

提 纲 一、职称改革的发展 二、职称申报的条件和程序 三、职称申报时的注意事项 四、职称申报的社会评价与监督 五、职称评聘后的管理 六、专业技术人员继续教育 七、职称改革的发展趋势和我州“十二五”规划　 　 外语 目前我省的职称评审对外语的要求有较大程度的放宽，要求的范围是高校晋升副高级以上职称人员和卫生系列三甲以上医院晋升副高以上职称人员。工程、农业晋升副高以上职称人员,需提供三个月以上野外工作的证明材料即可。所有晋升中级职称人员和其他系列晋升副高以上职称人员外语免考。 计算机 计算机要求：黔人通【2008】35号提出： 计算机免试条件（1）在乡镇（不含县城所在乡镇）工作的专业技术人员；（2）参加过专业技术人员计算机应用能力考试，已取得副高级任职资格，申报正高级任职资格的，以及同级转评的；（3）获得博士、硕士学位人员和计算机专业的大专以上毕业生。 放宽条件(1)1976年底以前入学的大中专毕业生；（2）当年9月30日以前满50周岁；（3）在县（不含市、州、地所在地的县级市）工作的人员；（4）申报艺术系列专业技术职务的人员。 以上放宽人员参加当年全国计算机应用能力统考而未取得合格证，可凭当年成绩通知，先申报评审任职资格。评审通过的，可以聘任，但在首个聘期内要取得国家合格证或参加相关的计算机应用能力提高班学习并合格。 （一）、初聘： 依据是黔职改字【1992】02号文件(指从