目标责任状使用.doc

项目经理安全目标责任书 总工程师安全目标责任书 生产副矿长安全目标责任书 安全副矿长安全目标责任书 机电副矿长安全目标责任书 通风副矿长安全目标责任书 爆破员安全目标责任书 电钳工安全目标责任书 绞车工安全目标责任书 瓦斯员安全目标责任书 安全员安全目标责任书 机电科长安全目标责任书 后勤人员安全目标责任书 职工安全目标责任书 防治水科长安全目标责任书 安全科长安全目标责任书 生产技术科长安全目标责任书 山西灵石国泰宝华煤业有限公司 项目经理 安全目标责任书 2013年 山西灵石国泰宝华煤业有限公司 项目经理安全目标责任书 为贯彻落实煤矿企业的主体责任要求，促使矿建项目部全面抓好安全管理工作，确保全公司完成2013年安全工作目标，推动企业安全形势持续稳定健康发展，宝华煤业公司与龙煤矿建公司第37工程处签订2013年安全目标责任书如下： 考核指标 杜绝死亡；重伤事故、轻伤不超过5起； 杜绝二级及二级以上非伤亡性生产事故； 杜绝重大事故隐患； 无严重“三违”行为，一般性“三违”不超过15起； 在各类质量标准化检查中，消灭不合格品，优良品率达95%以上。 目标责任 目标签订后，第37处即为责任单位，为保证目标完成，各项目部应履行以下责任： 37处处长（兼项目部经理）是本单位安全生产第一责任者，对安全生产负总责，必须在目标下达一周内完成目标的分解落实工作，处长与队长、班（组）长与工人之间必须逐级签订安全责任状，明确目标，责任到人。 制定《安全生产目标管理与奖罚制度》，把安全工作纳入目标管理，并有齐全的考核奖罚记录。 按要求参加公司每天的安全生产调度会和每月的安全例会，及时汇报本单位的安全生产状况。深入现场，靠前指挥，每天（各类休假日除外）对井下的安全状况进行认真检查，对发现和公司查出的隐患按要求及时整改，有专门的隐患检查与整改情况登记簿。配合有关单位管好用好辖区内的“一通三防”设施及机电、运输设备。 牢固树立“安全为天”的安全意识，配合通风部门搞好瓦斯治理工作及避灾工作；加强对本单位的通防意识教育，把通防工作放在安全管理的重中之重的位置来抓。 坚持“安全第一”，在计划、布置、施工、检查、总结、评比各项工作的同时，首先考虑安全工作。 认真组织职工参与公司开展的各项安全活动。每周一定期召开一次“安全活动会”，传达上级有关安全生产指示精神，分析安全形势，对职工开展针对性安全教育。组织职工学好煤矿“三大规程”，让每一位职工熟悉井下事故避灾路线。按要求派送职工到上级培训机构进行安全技术教育培训，杜绝无证上岗。 按规程措施组织施工，不违章指挥。对“三违”人员及时制止，从严处理。发生事故时，按要求及时上报，不得隐瞒，并积极配合公司有关部门按“四不放过”原则，严肃查处。 按标准搞好质量标准化及文明生产工作，改善劳动环境，狠抓工程质量，从源头上堵住事故隐患。 三、考核办法 凡年度内发生死亡或1起以上（含1起）重伤事故的，公司对项目经理实行“一票否决”。 对其它指标的考核按龙煤矿建公司与国泰公司签定的合同执行。 四 本责任书一式两份，签字双方各执一份。 矿 长（签字）： 2013年 月 日 处长（项目经理）（签字）： 2013年 月 日 山西灵石国泰宝华煤业有限公司 总工程师 安全目标责任书 2013年 山西灵石国泰宝华煤业有限公司 总工程师安全目标责任书 为认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，进一步明确各岗位安全生产责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保 2013年度安全生产。结合我矿的实际情况，签订 2013年度《安全目标责任书》，矿长与总工程师签订以下安全目标责任书： 一、安全生产目标： 1、杜绝死亡、重伤事故、轻伤事故较上年度有所减少。 2、杜绝二级及二级以上非伤亡性生产事故。 3、杜绝重大事故隐患，发现较大隐患及时组织处理。 4、严抓“三违”行为，并及时组织查处。 5、及时认真组织有关要害工种、特殊工种和工人上岗前培训，经常检查分管范围内的各单位安全会议、安全教育等情况。 6、 在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产 任务。 二、主要安全生产工作任务： 1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术，法律法规等知识，切实提高煤矿工作的安全思想认识。 2、认真履行总工程师职责，负责矿井的“一通三防”管理工作管理，参与瓦斯排放与治理，并监督提供技术服务指 导。 3、 认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大 事故应急预案，并协助矿长组织应急救