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* 六、员工行为规范 工作中要保持精神集中，上班时不能打瞌睡。 工作期间不能与其他人闲谈，打闹嬉戏。 禁止在吸烟区以外的地方吸烟，否则记大过。 禁止偷喝产品。 工作期间不能擅自离开岗位，不能串岗。 严禁乱摸乱动与本职工作无关的一切设备、设施。 不可进入与无关的生产要害岗位或危险部位。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 六、员工行为规范 上班期间禁止将手机带入车间。 交班人员要将本班所出现的情况和处理措施清楚得讲给接班人员，并向接班人员讲清注意事项。未完成交接班前，交班人员不得离开岗位。 不到下班时间，不能提前离开车间。 生产过程中出现问题，应立即向上级汇报。 禁止在西大滩喝酒,否则记大过。 各位员工上岗前需浏览车间、岗位管理看板，以便及时了解新信息。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 六、员工行为规范 不能坐靠机器设备、原材料、地面。 不能在车间内随意乱扔垃圾。 同事之间和睦相处、严禁吵骂、打架，否则严肃处理。 车间内随手关门，走人行通道。 禁止在网上发布任何有关公司的图片信息及文字信息，否则严肃处理。 年度内记过两次或记大过一次，降职处理，且在一年 内不能申请复职。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 七、工卡管理 各位员工上下班需打卡，吃饭也需打卡，且打卡间隔时间至少为15分钟； 公司制度规定，不得代打卡，否则双方记过处分； 忘记打卡，部门主任或经理签卡， 一个月累计签卡5次，记一次书面警告。 遗失工卡，需尽快到人事部补办，工本费20元。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 七、工卡管理 综合工时制： 1、生产部除经理、文员外，其他人员实行综合工时制，综合工时计算周期为一年，每年的10月份至次年的9月份为一个计算周期。 2、在一个综合工时计算周期内，总实际工作时间不能超过总法定标准工作时间；若超过，则超过部分视为加班，某一具体月加班可超过36小时，但周期内加班的小时数平均每月不得超过36小时。 3、周期结束时，超过法定标准工作时间部分的加班以1.5倍计算加班费。 4、法定节假日加班以3倍计算加班，当月结算。 5、部门在休息日安排的拓展、文娱等活动不视为正常上班及加班。 6、正常工作时间以外及休息日、法定节假日出差路途不视为加班。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 八、厂牌管理 厂牌是工厂职员身份的象征； 进入生产车间必须配带厂牌； 公司制度规定，厂牌不得涂改、转借他人，否则记警告处分； 遗失厂牌，需尽快到人事部补办，工本费10元。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 九、请假管理 在工作时间休假，均需事先请假，请假时填写《请假申请单》； 填写请假申请单时，需如实填写好申请人填写部分； 填写请假单后，交给主管，主管交给经理审批签字。同意后才视为请假成功； 如果未填写请假单或递交请假单后上司未批准，不得请假，否则视为旷工； 如果因为生病，可以事先电话请假，再补写请假申请单； 请假一天之内，主管批准即可；请假两天以上，须经理批准，超过3三天（包含）需要总裁签字。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty L