[2013北京大学政middot;商领袖后EMBA高端项目简章中英对照版.docVIP

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  • 2017-01-08 发布于北京
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[2013北京大学政middot;商领袖后EMBA高端项目简章中英对照版.doc

[2013北京大学政middot;商领袖后EMBA高端项目简章中英对照版

北京大学政·商领袖(后EMBA)高端项目 Peking University Political and Business Leadership (Post-EMBA) High-End Program 2013年招生简章 Application Information for Spring, 2013 Class 【前 言】 所谓领袖,就是带着大家一起向前走的人。 在一个团体中担任领导职务,拥有一定的名望、掌控着团体的人事权、行政权、财权等,这些因素足以在团体内外赢得相应的地位,尊重和服从。但是,拥有领导地位的人,并不一定是真正的领袖。而衡量领袖的标准并不是其权力大小、职位高低、掌控资源的多少、或他所带领团队的阵容。这些只是展示领袖地位的不同侧面,而他在一个团队中是否真正是领袖,在于他是否起到了领袖的作用——带领团队走向成功,并为其团队谋福祉。 当一个人走进一个完全陌生的环境中, 不是靠其官衔、学位、过去的成就和地位,而是靠其真正的领袖素质,在很短时间内脱颍而出, 赢得众人的尊重、信服和支持,这个领袖才能算名副其实。 在当前复杂多变的国际国内环境当中,卓有成效的团队领袖必须具备超凡的远见以引领时代潮流、把握行业的脉搏;具有极强判断、应变、组织、执行推动能力并拥有敢于决策,承担风险的勇气;具有领导权力影响之外,能让团队成员钦佩、信服的自然征服力。 马克斯·韦伯曾说:一个国家之

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