第1章管理研究方法要点.ppt

1.2.5 学科定位频谱：管理的形象思维与情景 1.2.6 管理研究的难点 １．管理者的形象思维 　形而上者谓之道，形而下者谓之器 管理必须依靠形象信息 个体、细节、生动 管理针对具体的信息，具体的人 需要直观判断和决策 　 2．管理的情景 　　　　　自然科学方法在管理研究中得到大量应用．但　　 　　　　　是是否应该成为唯一方法？ “虽然中国没有出 　　　　　大科学家，但却盛行科学主义，本世纪以来形　　 　　　　　成了浓厚的科学主义传统，几乎所有搞自然科 　　　　　学的人都在试图把中国的社会进程当成洲际导　　 　　　　　弹、人造卫星来设计和控制、醉心于社会工 　　　　　程．为什么呢？因为他们不安分－－－－－－ 　　　　　总想将他们熟悉的科学方法推广应用到整个社 　　　　　会领域－－－－－（汪丁丁） 1.2.7 管理研究方法特点 １.管理研究须兼用科学方法和思辩方法，但管理方法仍垂青于科学方法。 ２.管理科学研究要分辨哪些管理科学分支、内容和研究阶段适合应用科学方法，哪些适合思辩方法。 ３.管理研究着重应用科学方法。 1.2.8 管理研究类型 1．按研究层析分类： 宏观层次（macro-level theory）的理论关心的是较大型的群 体，如经济制度（涉及到所有企业）、社会文化等。 微观层次（micro-level theory）的理论研究的是个体，