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- 2017-01-08 发布于天津
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(範例)
彰化縣政府臨時人員工作規則
97年6月30日府行庶字第0970132856號函下達
第一章 總 則
第 一 點 彰化縣政府(以下簡稱本府)為明確規定勞資雙方之權利義務,特依勞動基準法暨有關法令訂定臨時人員工作規則(以下簡稱本規則)。
第 二 點 本規則所稱臨時人員,係指本府非依公務人員法制,以人事費以外經費自行進用者,但不包括依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用之人員及技工、駕駛、工友、清潔隊員、測量助理。
但含下列人員:
按月計資之臨時工。
臨時約聘僱人員。
約用護理人員。
第 三 點 本府臨時人員於服務期間應遵守下列各項規定:
一、愛護本府榮譽,發揮團隊精神,忠誠努力執行任務。
二、服從主管人員合理之監督指導,注意工作安全。
三、絕對保守本府機密之義務。
四、不得有驕恣貪惰及其他足以損害個人及本府名譽 之行為。
五、不得利用職務上之關係收受他人餽贈及邀宴。
第二章 受僱與解僱
第 受僱於本府之臨時人員,均須經審核或甄試合格,方得依規定僱用
第 五 點 新進臨時人員於接到通知後,應依規定之到職日至本府辦理報到手續,逾期視為自動放棄。
第 六 點 本府得依業務需要與臨時人員簽訂定期契約或不定期契約,契約內容以書面契約為之。
前項定期契約與不定期契約依勞動基準法有關規定認定之。
第
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