管理经济学教案.doc

第一章 管理经济学的内涵和外延 管理经济学是一门交叉学科，即将传统经济学与商务和管理活动中的决策科学相结合的一门学科。 管理经济学 如何应用经济理论（微观经济学）和经济分析方法于商务活动中的决策过程，从而最有效的解决正业所面临的种种管理问题。 微观经济学 宏观经济学 如何精确定义管理经济学？ 管理经济学与其他科学（传统微观经济学，企业决策科学）的关系如何界定？ 企业是一个怎样的组织系统，它活动的目标函数是什么？ 企业追求利润最大这一目标函数在企业决策过程中将起到怎样的作用？ 第一节：管理经济学的界定 管理经济学：运用经济学理论和决策科学的分析工具，使一个企业组织能够在一定的 经济环境中，在面临的各种约束之下，最有效地达到自己既定目标的科学。 最优决策：一般认为，企业的目标函数是追求利润最大，为达到利润最大所做的各种 决策。 微观经济学 宏观经济学 经济学理论 对经济环境的科学分析 最优决策 注：微观经济学是以单个经济主体（个人，家庭，厂商等）的经济行为作为考察对象： 考察消费者对各种产品的需求行为与生产者对产品的供给行为以及产品的需求和恭给如何决定该产品在市场上的价格和销售量。 考察生产要素的所有者（家庭）供给生产要素的行为和厂商对生产要素的需求如何决定生产要素的价格（构成产品的成本）和生产要素的使用量。 1.2其实质：涉及到一个社会既定的（或有限的）经济资源如何被用来生产不同的产品，这些产品如何来满足社会不同的需求。 微观经济学 解决 经济资源的优化配置 通过 市场机制（*）价格机制 宏观经济学是以一个国家的整体经济活动或经济运行作为考察对象，考察一个国家整体经济的运行情况以及政府如何运用经济政策来影响国家整体经济的作用。 管理经济学就是为了便于企业管理者更好地理解企业所面临的各类经济环境，而提出分析工具和手段，因此管理经济学所涉及的内容，应该包括微观经济学和宏观经济学。由于再课程设置上宏观经济学一般作为一门独立的学科而存在，加上企业所面临的经济环境中，对企业决策有重大影响的主要是企业微观经济环境，因此管理经济学的主要内容更多地侧重于经济科学中的微观经济学部分。 与微观经济学的关系 管理经济学的主要内容更多地侧重于微观经济学，但又不简单地等同于微观经济学。微观经济学作为经济科学的一个主要分支部分，是站在经济学的角度，考察和分析微观经济主体的行为及其结果——经市场供求波动从而变动价格去引导经济资源的优化配置问题。而管理经济学则是站在企业管理者的角度，为企业的最优决策提供经济分析工具，因此，管理者的角度，为企业的最优决策提供经济分析工具，因此，管理经济学论述的开展是紧紧围绕企业的决策问题而进行的。与数理经济学和计量经济学的关系 管理经济学通过运用经济学和计量经济学的分析工具，然后判断出企业决策是否最优，为企业的管理决策提供理论依据。 经济理论假定某一市场对商品的需求量（Q）取决于该商品的价格（p），消费者的收入（Y），相关商品的价格（Pc）（互补商品的价格）和PS（替代商品的价格），根据数理经济学，可假定需求方程式： Q=f（p, Y, Pc, Ps…） 计量经济学所要解决的问题，就是利用这一市场关于上述变量的统计数据，从而估计出括号内变量动所带来的因变量的变动情况，有了需求方程，管理经济学就可以把它用来预测自变量变动后需求量的实际变动，为企业决策提供依据。 第二节 企业理论 1．定义 企业（工商企业）指人员，物质资产和金融资产以及有关金融，技术、市场营销等信息的集合体。 2．人员 内部人员 外部人员 3．形式：小企业、合为企业、有限责任公司和股份公司 4．规模、特征 以前 现代企业 （1）企业规模较小 （1）规模大，经营的产品多 （2）管理者，所有者合二为一 （2）所有者和管理者分离 （3）内部决策只涉及管理者和工人 （3）由所有者，管理者，工人共同决策 5．企业为什么从较小规模发展到较大规模？ 用科斯的交易成本说明 交易成本 科斯的著名定义：“法定权利的最初分配从效率角度看无关以紧要只要交换的交易成本为零”。 企业的出现：由于生产要素的所有者和购买者对要素在生产过程中的使用效率的信息不充分和生产的结果带有很大