职场人普遍缺失的六大职业化分解.docx

[李丹牛]职场人普遍缺失的六大职业化?楼主#更多发布于：2016-05-16 15:01[热门话题]?选出心中banner之最，赢取设计机会[每日一瞧]?四月份的订单如何，业绩又有多少?先自我介绍一下，我是李智锐，大家一般叫我丹牛因为我的英文名字就是Daniel，我在2005年的时候毕业于暨南大学珠海学院，参加工作十一年，职业生涯的前半段我任职于一家中国500强制造企业，曾经担任独立核算的海外子公司常务副总经理，驻守墨西哥两年；后半段自主创业至今。?今天的题目是职场人普遍缺失的职业化，或许你会觉得奇怪，作为一个职场人，为什么会连貌似最基本的职业化都不具备呢？我来举个简单的例子，是一个故事可能大家之前有听说过，说是一个有着25年工作经验的人去找老板要求涨薪，老板不同意，这个人觉得很不可理喻，说老子在你这里干了25年有这么丰富的工作经验你不给我涨薪反而给那些工作了三五年的人涨薪，到底是个什么意思？老板回答了，说：你不是有25年的工作经验，而是一套工作经验用了25年。???是的同学们，我一直都说大学实际上只是打基础的，毕业后参加工作才是学习的真正开始，然而对于许多人来说，尤其是进了政府单位国家事业单位的人来说，我们会发现有时候我们看一眼对方，基本就能判断对方这一辈子会是怎样的一个人，不管你当初读的是什么学校，学的是什么专业，因为他们实际上缺乏了独立思考和持续进步的能力。?在这个社会上，存